Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.
Плюсы
- Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
- Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
- Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
- Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
- Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство
Минусы
- Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
- Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
- Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
- Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
- Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист поддержки клиентов
Оплату труда, не лишать сотрудников зарплаты за отсутствие инструментов в компании.
Сотрудник
Плюсы в работе:
1 пункт есть , можно приехать в любое время поработать
Отрицательные стороны:
Штрафы, которые каждый день приходят , как объяснили за всех сотрудников , в раздевалках тараканы , склад грязный , не хватает оборудования...
Сортировщик
изменить регламент компании, сделать возможность оспаривать штрафы "разделение ответственности по шк"
пояснение: ты можешь правильно выполнять работу, но если в дальнейшем другие сотрудники, которые работали с твоим товаром, его потеряют или испо...
Менеджер по работе с клиентами
Отношение к сотрудникам, дисциплина руководителей, стабильность в плане нововведений, своевременное информирование работников об этих нововведениях
Сотрудник
Увеличить зарплату работникам на частных точках и предоставить им достаточное время для обеда . Также можно рассмотреть вариант уменьшения рабочей нагрузки или введения дополнительных выходных дней. Важно также обязать руководителей точек нанимать...
Сортировщик
Свободный график, расположение недалеко от дома, хороший заработок
Кладовщик
Свободный график, доход, ежедневная оплата,форма, колектив, работа рядом с домом
Сотрудник
Есть возможность работать удаленно, что очень удобно. Мы сталкиваемся с интересными и сложными задачами, которые позволяют нам развиваться. Кроме того, у нас есть возможность освоить не только бизнес и учет, но и множество других сфер, что расширя...
Кладовщик
Свободный график работы, ежемесячные выплаты, дружный коллектив, бесплатное питание
Менеджер по работе с клиентами
Сменить руководство, поставить стационарные компьютеры а так же увеличить помещения и поставить кондиционеры ,сделать регламентированные перерывы