1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,8
Тверь, апрель 2023

Что нравится?

нет сильного контроля, сотрудник один на пвз. раньше пунк обустраивали всем необходимым - компьютер, скан, камеры. сейчас новые пвз работают с планшетом и не всегда есть сканеры, в первые несколько месяцев с открытия пункта выдачи.

Ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Грузчик-комплектовщик

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, апрель 2023

Что нравится?

Свободный график и быстрый карьерный рост. Нет потолка в заработке. В среднем 5000₽ в смену и более.

Что можно улучшить?

Условия труда. Сделать человеческую раздевалку.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
Пятигорск, апрель 2023

Что нравится?

Близость к дому, возможность в свободное время заниматься своими делами

Что можно улучшить?

Убрать удержания с менеджеров, поднять зп сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, апрель 2023

Что нравится?

График, коллектив, руководитель, в принципе все, место работы, заработная плата

Что можно улучшить?

Обеденный перерыв, больше перекуров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,7
Челябинск, апрель 2023

Что нравится?

гибкий график работы (если нужна замена на твою смену-не составляет труда ее найти), хорошая заработная плата

Что можно улучшить?

убрать штрафы в размере 100% от стоимости вещи, сделать зону отдыха (чайник и микроволновка покупаются...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Аткарск, апрель 2023

Что нравится?

Отзывчивый, лояльный, доброжелательный, внимательный, в любой момент на связи.

Что можно улучшить?

Уделять больше внимания сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Зарплата находятся на приемлимо уровне. Пожалуй, это единственный плюс

Что можно улучшить?

Условия труда, начисление многочисленных несправедливых штрафов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Отзывчивость и желание помочь каждому. Достаточное количество дней для отпуска, стандартный, удобный график работы, хорошая зарплата

Что можно улучшить?

Убрать депремирование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов для передачи на пвз

Уже не работает в компании
3,0
Котельники, апрель 2023

Что нравится?

Близко к дому. Свободный график. Выходишь когда захочешь. Корпороттвный транспорт.

Что можно улучшить?

Зарплату. И убрать необоснованные штрафы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по поддержке пользователей

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, апрель 2023

Что нравится?

Абсолютно свободный график. Есть только минимальная норма. Вполне выполнимая. Легкая связь с руководством, которое прослушивается к адекватным предложениям.

Что можно улучшить?

возможно, установить постоянную минимальную стоимость по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста