1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
1,7
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Можно подобрать работу рядом с домой. Находишь среди коллег друзей так как работки +- одного возраста

Что можно улучшить?

Мне не нравится как устроина система, персонал, начальник.... когда случается непредвиденная ситуация не знаешь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
1,7
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Рядом с домом, зарплата, частые выплаты, график 2/2. .

Что можно улучшить?

Добавить перерывы, тщательнее следить за логистической цепочкой каждого товара, а не вешать все долги на менеджеров пунктов выдачи!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,2
Вилючинск, апрель 2023

Что нравится?

Гибкий график, своевременная выплата заработной платы, близко к дому

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Доброжелательность, готовность выслушать, иногда помогают. Хороший коллектив...был. Во основном работу предлагают по договору ГПХ, но отчисления в налоговую идут. Зарплата хорошая но до определенного момента.

Что можно улучшить?

Пере...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по маркетплейсам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2023

Что нравится?

свобода выбора, доступность, возможность работать удаленно

Что можно улучшить?

хочется, чтобы была возможность уменьшить штрафы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,8
Казань, апрель 2023

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, питание, возможность высокого заработка

Что можно улучшить?

развоз до работы, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Возможность зарабатывать,рости внутри компании не имя опыта.

Что можно улучшить?

Контроль поступаем товаров на склад,корпоративную культуру,четкую иерархию , обучение сотрудников, очень хромает управленческая сторона(нет четкого и по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
2,2
Краснодар, апрель 2023

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика и развоз от дома до работы и обратно.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, осуществить отсутствие необоснованных штрафов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Близость к дому, возможность общения с новыми людьми. Набор опыта в стрессовых ситуациях

Что можно улучшить?

Выгодные условия покупок на самом маркетплейсе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Самара, апрель 2023

Что нравится?

Свободный график, заработок зависит от приложенных усилий, а так же хорошие руководители.

Что можно улучшить?

Слишком много правил которые меняются ежемесячно, это желательно исправить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста