1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инвентаризатор

Уже не работает в компании
1,8
Москва, май 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, и оплачиваемый труд, так же места отдыха

Что можно улучшить?

Коммуникацию со старшими, поменять весь персонал старших, поменять систему штрафов, улучшить инвентаризацию и обучить наставников лучше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

возможность выбрать свободный график

Что можно улучшить?

уменьшить штрафы и увеличить оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник ПВЗ

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

близость к дому,удобно добираться от работы до дома,приятные условия работы

Что можно улучшить?

распределение обязанностей между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
1,8
Нижний Новгород, май 2023

Что нравится?

Зп сдельная, работаешь когда хочешь и сколько хочешь, 12 часовой график

Что можно улучшить?

Зарплата приходил на приложение, снимать её можно только от 5 тысяч


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Москва, май 2023

Что нравится?

Большой размер оплаты труда Система карт Есть приложение вайлдберис джоб

Что можно улучшить?

Условия труда - работа на складе в пыли и без возможности даже посидеть, куча штрафов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,8
Рязань, май 2023

Что нравится?

Близость к дому, понимание, свобода выбора графика, адекватное общение к персоналу

Что можно улучшить?

Время для отдыха увеличить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Москва, май 2023

Что нравится?

помещение, есть сан узел, кондиционеры, но отопление не везде.

Что можно улучшить?

коммуникация между руководством и сотрудниками, часто помощи в решении вопроса не дождаться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2023

Что нравится?

Свободный график,хорошая зарплата. Возможно выбрать место работы ближе к дому.

Что можно улучшить?

Сделать более прозрачную систему штрафов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,3
Новосибирск, май 2023

Что нравится?

График со сменщиком Классный руководитель попался Зп раз в неделю

Что можно улучшить?

Сократить начисление долгов где менеджер не виноват Прописанные перерывы в режимнике Местоположение выбираете не вы Единственный выходной у всех ме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Удаленка, без фикс.графика. При желании и времени можно нормально зарабатывать. Отличный вариант, который можно использовать пока сидишь в декрете

Что можно улучшить?

Сложно назвать стабильным заработком, так как многое зависит от та...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста