1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Программист-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, май 2023

Что нравится?

Гибкий график, оценивается результат а не колчество насиженных часов. Команда высококлассных специалистов.

Что можно улучшить?

Скорость принятия решений.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2023

Что нравится?

возможность работать самостоятельно без надзора руководителей

Что можно улучшить?

система мотивации должна быть прозрачной


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Раскладчик

Уже не работает в компании
4,3
Подольск, май 2023

Что нравится?

1.Уровень дохода. 2.Коллектив. 3.Корпоративный транспорт. 4.Бесплатный обед. 5.Предоставление формы.

Что можно улучшить?

Немного полояльнее руководство каждого блока на складе. В остальном все было хорошо на тот момент когда я там ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контактного центра

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, май 2023

Что нравится?

Нравится условия работы, график, уровень зарплаты. Удобство работы на удаленке.

Что можно улучшить?

Индивидуальный подход к сотрудрику, оценивать работу сотрудника не по оценке клиента, а именно рассматривать составленный ответ клиен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Мурманск, май 2023

Что нравится?

Трансфер до работы и обратно, пришёл когда захотел ± и ушёл, свобода графика и никому не нужно говорить что ты есть даже пошёл. Пошёл есть и всё. Коллектив хороший, люди интересные

Что можно улучшить?

Заработал за 2 дня 10 000р, снял...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,7
РостовнаДону, май 2023

Что нравится?

График 2\\2, хороший отзывчивый коллектив. Больше плюсов нет.

Что можно улучшить?

Постоянные штрафы, может доходить до того что будешь работать исключительно что бы отработать долги. Неквалифицированное руководство. Низкий уровень зп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,0
Краснодар, май 2023

Что нравится?

Свободный график,свободный выбор рабочего места

Что можно улучшить?

Посиавить зоны отдыха,улучшить освещение на складе,уменьшить суммы штрафов,улучшить вентиляцию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика и прибывания времени на рабочем месте

Что можно улучшить?

Транспортное сообщение до склада, закрытые шкафчики в раздевалках


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
1,2
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Свободный график и вывод денег каждые три дня.

Что можно улучшить?

Убрать штрафы и возможность сотруднику самому выбирать позицию для работы без навязывания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
2,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Свободный график, больше ничего хорошего там нет. Не советую

Что можно улучшить?

Улучшить нужно всё, от и до. Заработок спорный! Можно как и заработать, так и улететь в огромный минус, и работать бесплатно! Штрафы огромные за все, до...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста