1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник пункта выдачи

Уже не работает в компании
2,7
Москва, май 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, на этом все. Ну может ещё удобство в плане расположения рабочего места

Что можно улучшить?

Все начиная от системы, заканчивая снабжением. Рабочее место часто бывает голым далековато от магазинов и прием това...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,3
Краснодар, май 2023

Что нравится?

Свободный график и пожалуй все

Что можно улучшить?

Умерить аппетиты по штрафам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Москва, май 2023

Что нравится?

Из положительного: большая компания и зп всегда во время больше ничего положительного нет, одни минусы, начиная от условий труда заканчивая отношениями в коллективе

Что можно улучшить?

Все, в любой сфере деятельности, улучшать можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Стабильный график, удобное место работы и условия труда, не сложная работа.

Что можно улучшить?

Отключить всякого рода депремирования менеджеров ПВЗ за косяки СЦ/РЦ. Отключить систему оценки пункта и сотрудника из-за которых сотрудни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Свободный график, адекватное руководство. Чёткие инструкции для работы

Что можно улучшить?

Лояльнее рейтинг для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Азов, май 2023

Что нравится?

Близко к дому, прекрасный коллектив и руководство.

Что можно улучшить?

Больше понимания от клиентов к сотрудникам ПВЗ, но это, к сожалению, лишь зависит от самих клиентов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
4,0
Чебоксары, май 2023

Что нравится?

Подход к организации работы. Если что-то вводят то это максимально грамотная подготовка к изменению и гибкость к изменениям или отказ от них если они неудачные

Что можно улучшить?

Естественно ЗП повышать чем больше тем лучше но этого...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Красноярск, май 2023

Что нравится?

Приятное руководство , а именно собственник пункта выдачи. Если заказов немного то, большую часть времени можно сидеть.

Что можно улучшить?

Первое что надо улучшить так это сделать нормальный обеденный перерыв для сотрудников, а не ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, май 2023

Что нравится?

Люблю свою компанию. В компании работала 2 раза. Первый раз 4 года назад. Тогда любимая компания была суб, активно образцовая для меня. Устраивало всё. Официальное оформление, возможность оспорить свои долги за мат. Ответственность,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Екатеринбург, май 2023

Что нравится?

Иногородним дают общежитие, централизованный заказ обеда, форма

Что можно улучшить?

Проход на склад и со склада через раздевание до нижнего белья Ставки за пики


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста