1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,8
Братск, июнь 2023

Что нравится?

Близость к дому. До работы идти 7-10 минут. График, сама себе выстраивала график.

Что можно улучшить?

Улучшить можно абсолютно всё. Поднять зарплату, сделать место для обеда и законное время на обед.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
2,5
Казань, июнь 2023

Что нравится?

График работы,условия труда,быстрая доступность,обеды в столовой

Что можно улучшить?

Большое внимание к автопарку и отношения к водителям.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Свободный график и заработная плата в первые два месяца. Потом начинают лететь большие штрафы.

Что можно улучшить?

Не особо дружный коллектив и пересмотреть систему штрафов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Барнаул, июнь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, место для отдыха не плохое, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Заработную плату, условия работы, место и время для отдыха сотрудников, отношение руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по анализу данных

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Свободный график, интересные современные задачи, профессиональный коллектив. Неформальное общение. Офис с кофе и едой

Что можно улучшить?

Разработку по agile scrum, добавить аналитиков в команду, вести разработку по техническому зада...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Возможность устроиться без большого опыта работы, приятный график, получение интересного опыта

Что можно улучшить?

Взаимодействия между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июнь 2023

Что нравится?

близость к дому и график

Что можно улучшить?

убрать штрафную систему за брак не по твоей вине


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Близость к дому, гибкий график (можно договариваться со сменщиком)

Что можно улучшить?

Нет перерывов на обед, постоянные штрафы и вычеты, нагрузка не соответствует уровню зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, работа из дома, быстро обучение.

Что можно улучшить?

Обучение быстрое, но бестолковое. Постоянное изменение оплаты труда в меньшую сторону.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник ПВЗ

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Очень повезло с руководством, работала на ип в ижевске. Очень внимательное и ответственное начальство. Лично я ушла из-за маленькой зп и огромной нагрузки на мой пвз, осталась в хороших отношениях с коллегами.

Что можно улучшить?

Нан...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста