1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
5,0
Зеленодольск, июнь 2023

Что нравится?

Рабочий график , близость к дому , своевременно оплата , хороший коллектив

Что можно улучшить?

Расширеть парковую зону для личного транспорта рабочим


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор клиентского центра

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Свободный график, удаленная работа, возможность работать самозанятым.

Что можно улучшить?

Оплату труда, технические моменты в работе, клиентоориентированность.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы разработки

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Лояльность старших коллег

Что можно улучшить?

Учеба для сотрудников, премирование, прочие "печеньки в офисе"


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Близость к дому,возможность выходить на подработки,отсутствие дресс кода,максимально простая работа

Что можно улучшить?

Вернуть ежедневные выплаты,перед тем как удерживать заработанные деньги проводить проверку тщательнее в поиске ви...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Не указан, июнь 2023

Что нравится?

Достаточно свободный график, нет насчет этого системы штрафов У меня отличный менеджер смены, вовремя разбирается с проблемами и штрафами в работе Если работать по регламенту, то всегда есть возможность оспорить штраф и меньшая вероя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Гибкий график, зарплата на складе может быть очень неплохой .

Что можно улучшить?

Зону отдыха можно было бы улучшить, сделать нормальные шкафы в раздевалке, и выдать нормальные тележки для сборки заказов, а не использовать коробку и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Отзывчивые руководители и сотрудники, удобное расположение места работы, удобный график работы.

Что можно улучшить?

Добавить в режим работы ПВЗ обед, так как иногда при сильной загруженности нет возможности даже перекусить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Зарплата и только. Больше не за чем туда идти

Что можно улучшить?

Улучшать работу и контроль склада в первую очередь.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Удобный график, можно найти замену в случае чего. Раньше зарплата была чуть выше среднего по региону

Что можно улучшить?

Постоянные вычеты из зп за подмены и прочее, если ты болеешь никого не волнует либо ищи замену либо выходи. Руко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе работ, и свободый график, хорошо постоянный доход

Что можно улучшить?

Улучшить систему штрафов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста