1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сортировщик

Уже не работает в компании
4,3
Подольск, август 2023

Что нравится?

Свобода выбора графика, своевременные выплаты, слаженность работы коллектива

Что можно улучшить?

Улучшить разбор штрафов и потеряшек


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист чата поддержки

Уже не работает в компании
2,3
Москва, август 2023

Что нравится?

Можно работать в удобное время из плюсов. Минусы: Зарплата мизерная, в условиях указано, что можно обрабатывать обращения сколько вам угодно, но с каждым разом план обязательных обращений был увеличен. Из-за постоянного низкого рейти...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,7
Москва, август 2023

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика

Что можно улучшить?

справедливое отношение к сотрудникам, умение входить в положение, организовать место для отдыха и приёма пищи, организовать фиксированные перерывы, улучшить службу поддержки работ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Москва, август 2023

Что нравится?

Простота работы, близость к дому, график работы, коллеги отличные всегда помогут

Что можно улучшить?

Мотивацию нормальную поставить, улучшить работу программ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,8
Жуков, август 2023

Что нравится?

График 2/2, близко к дому, свободная форма одежды,отсутствие работы с кассовыми операциями

Что можно улучшить?

Отведённое место для приёма пищи, найм сотрудников для дополнительной помощи,обём работы растёт, а заработная плата-нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Москва, август 2023

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, всегда поможет, может подменить, безумно приятное отношение

Что можно улучшить?

зарплату, за 12 часов работы и тяжелых клиентов, можно было бы больше платить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Оплата, покой на рабочем месте, свободный график, возможность подработок

Что можно улучшить?

Поменьше штрафов!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2023

Что нравится?

Можно работать, как тебе удобно, в любое время можно устроить выходной

Что можно улучшить?

Порядок на складе и условия работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор выдачи заказов

Уже не работает в компании
3,2
Барнаул, август 2023

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, демократичность, своевременная заработная плата.

Что можно улучшить?

Уровень дохода, убрать нелепые штрафы, сделать полноценный перерыв сотрудникам, бонусы для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Белгород, август 2023

Что нравится?

Оплачиваемое обучение для новичков, лояльное руководство. Возможность брать человека на замену вместо себя, если вдруг необходимо срочно пропустить рабочий день.

Что можно улучшить?

Улучшить работу системы рейтинга, чтобы оценки клие...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста