1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сборщик

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, июль 2026

Что нравится?

Есть столовая, место для отдыха, курительные, условия достаточно удобные, чтобы на сменах чувствовать себя комфортно. Деньги приходят каждые три дня.

Что можно улучшить?

Штрафы, в целом много статей депремирования, из-за этого стресс...

Асессор

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июль 2026

Что нравится?

Идеальные руководители, супер классные коллеги, коллектив просто вау. Работа из дома с удовольствием. Если есть аналитический склад ума, эмпатия, разностороннее видение ситуации, то здесь реально можно реализовать себя как профессион...

Старший смены

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2026

Что нравится?

Рабочий график, вовлеченность вышестоящего руководства в процессы работы склада, командная работа.

Что можно улучшить?

Условия оплаты труда линейных исполнителей, повысить мотивацию сотрудников организации

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Электросталь, июль 2026

Что нравится?

Близость к дому, удобный график, доброжелательный коллектив, постоянное обучение

Что можно улучшить?

Оплату труда, бесплатное питание (или компенсировать расходы на питание), Обеспечить рабочие места вентилятором в летнее время.

Водитель

Уже не работает в компании
4,8
Волгоград, июль 2026

Что нравится?

Работа посменная, заработок достойный. Экипаж работает на закрепленном авто, меня этот момент очень устраивал.

Что можно улучшить?

Внести в ДМС массаж, физиолечение. И чекапы по возрасту сотрудника.

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, июль 2026

Что нравится?

Каждый день на ПВЗ был не похож на вчерашний, мне нравился такой ритм. Платили два раза в месяц, сколько смен отработано, столько и начислят

Что можно улучшить?

Подвисания системы были довольно часто, из-за них много времени терялось...

Менеджер пункта выдачи

Уже не работает в компании
4,8
Калуга, июль 2026

Что нравится?

У нас небольшой пункт в спальном районе, почти все клиенты уже знакомые, темп работы спокойный. Заработок регулярный, сколько отработал смен - столько и придет.

Что можно улучшить?

Сотрудникам можно бы сделать какие-то бонусы при пок...

Менеджер пункта выдачи

Уже не работает в компании
4,8
Тула, июль 2026

Что нравится?

Работа нелегкая, я сравнивал ПВЗ с другими вариантами подработки, тут хотя бы официальное оформление, понятная система выплат и нет переработок. Ну и компания устойчивая, точно не закроется в ближайшие годы.

Что можно улучшить?

Целый...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Не указан, июль 2026

Что нравится?

Рабочий график, в принципе, как и во многих других компаниях, ничего необычного, просто нормально.

Что можно улучшить?

Абсолютно все, организация рабочего процесса, сотрудники и руководители, зарплата.

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
5,0
Первоуральск, июль 2026

Что нравится?

Работа была предсказуемой по нагрузке, стабильно по оплате. Коллектив был комфортный, все вопросы решались уважительно и быстро.

Что можно улучшить?

Усталость к концу смены от большого количества движений, подъема коробок с немалым в...