1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор ПВЗ

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2024

Что нравится?

Адекватный взгляд на сотрудников. Доверие. Взаимопонимание. Спокойная манера общения.

Что можно улучшить?

В данной сфере улучшения зависят не от работодателя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Чита, январь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика, близость к дому. Хороший коллектив, отличный руководитель

Что можно улучшить?

График до 20:00, включить обед


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Условия хорошие, тепло, чисто, рядом с домом, стабильный график.

Что можно улучшить?

Замены искать приходится самому на время отпуска.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
5,0
Гагино, январь 2024

Что нравится?

Работодатель супер, работа хорошая, зарплата всегда вовремя, премии, для сотрудников делают всё, начальник всегда идёт на контакт, всегда поможет

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить ремонт в помещении, отследить отношения клие...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
1,5
Москва, январь 2024

Что нравится?

Свободный график. Отсутствие контроля со стороны начальства .

Что можно улучшить?

1)Установить и начать качественный подбор персонала. 2)Проработать обучение для новых сотрудников. 3)Устранить проблему переполнения складских помещений.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
2,3
Подольск, январь 2024

Что нравится?

Свобода выбора, большое количество свободного времени, также свободное перемещение.

Что можно улучшить?

Отношение в целом, между сотрудниками и руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПК

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, январь 2024

Что нравится?

Свободный график, нет потолка в зп, лояльное отношение как к сотруднику

Что можно улучшить?

Взаимосвязь, что то типо встречь для общения между сотрудниками на удаленке в рамках города и области


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, январь 2024

Что нравится?

Расположение склада, возможность гибкого графика , выход в подработки вне своих смен.

Что можно улучшить?

Увеличение парковочных мест на складе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
2,2
Москва, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому, общение с клиентами, стабильная зарплата, удобный рабочий график

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,8
Краснодар, январь 2024

Что нравится?

Свободный график, предоставления жилья если в этом нуждаеться работник хорошая столовая

Что можно улучшить?

Убрать необоснованные штрафы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста