1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Хорошо оплачиваемая работа со свободным графиком и частыми выплатами

Что можно улучшить?

Внести ясность про систему повышений, вто нужно сделать, какие показатели обрести, сделать зону отдыха для не курящих, типо кофейни с вендингом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2024

Что нравится?

Свобода рабочего графика, отзывчивость персонала, заработная плата.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2024

Что нравится?

Свободный график и хороший доход, постоянный большой объем работ

Что можно улучшить?

Расценки для сдельной оплаты, формирование штрафов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Пермь, январь 2024

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Договор ГПХ и то, не факт, что он имеет место быть. Штрафы (до 50% от зп) - вычитают за брак, к которому ты не имеешь отношение, за недостачи, подмены, когда вложен не тот товар. То, к чему т...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,2
Краснодар, январь 2024

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Дурят людей. Не платят, загоняют в долги!

Работник склада

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

свободный график, неплохой уровень з/п, но увы их перекрывает то, что написано «не нравится»

Что можно улучшить?

система штрафов, порой работал за бесплатно

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,2
Сертолово, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому, можно выбирать график работы, больше плюсов нет

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и руководством, сделать официально обеденный перерыв хотя бы 30 минут!

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

График работы свободный, выплата уже на третий день. Оформление по ГПХ или через самозанятого. Бесплатная развозка.

Что можно улучшить?

Чтобы сделать нормальные условия работы на складе,нужно организовать единственную вещь - это устр...

Сборщик

Уже не работает в компании
2,8
Москва, январь 2024

Что нравится?

Свободный график, возможность заработать хорошие деньги, хорошие наставники

Что можно улучшить?

Вычиты и зп Столовую Тарифы заработка

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Свободный график, очень высокий уровень зп, хорошая столовая, зп раз в три дня.

Что можно улучшить?

Уменьшить штрафы, они могут быть просто космос, но в основном они все возвратные, если не по вине сотрудника конечно. Но тоже не прия...