1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сортировщик

Уже не работает в компании
2,7
Подольск, январь 2024

Что нравится?

Свободный график, частые выплаты

Что можно улучшить?

Коллектив и ответственность к работе!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому, порядок, удобства на рабочем месте, хорошее и понимающие руководство

Что можно улучшить?

Зарплату больше, отдельный персонал для уборки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Свободный график и режим,хороший заработок

Что можно улучшить?

Быстрее исправлять ошибки на складе мешающие работе сборщика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
2,3
Подольск, январь 2024

Что нравится?

Близость работы склада. Есть бесплатный автобус, хотя проходить ждать и стоят в очереди. Свободный график работы, можно прийти хоть 1 в неделю

Что можно улучшить?

Штрафы. Нужно убрать штрафы. Хотя бы пусть вернуть которые должны


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор склада

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Абсолютно свободный график, можно работать хоть один час в месяц, вкусная столовая, развозку от метро до склада, есть возможность работать с друзьями, не надо контактировать с посторонними людьми

Что можно улучшить?

Улучшить можно бы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика,близость к дому,свое временное выплата заработной платы.

Что можно улучшить?

Время на обед,перерыв на полчаса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Можно зарабатывать, большой дружный коллектив, но очень много штрафов ежедневно, в которых руководство не хочет разбираться.

Что можно улучшить?

Достойные зарплаты, убрать штрафы, ну или хотя бы достойно высчитывать их с нужных сотру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик товаров

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Заработная плата, свободный график, развозка, столовая с большим выбором, выплата каждый три дня

Что можно улучшить?

Систему штрафов сделать справедливой, провести тепло на склад, систему наставничества более подробную, место отдыха...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Свободный график, нет предела заработка

Что можно улучшить?

Минимизировать штрафы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Еженедельные выплаты, относительно свободный график. Возможность зарабатывать достаточно, если обстоятельства сложатся должным образом

Что можно улучшить?

Условия труда, неорганизованность, высокие штрафы, положение дел внутри компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста