1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сборщик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика

Что можно улучшить?

Возможность отдохнуть или присесть на складе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Закреплён за своей точкой, можно организовать рабочее место под себя.

Что можно улучшить?

Добавить зоны отдыха (их нет вообще), меньше штрафов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
УланУдэ, март 2024

Что нравится?

Близость к дому, простая программа работы, возможность совмещать с учёбой

Что можно улучшить?

Пространство пункта выдачи, карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
2,8
Новосибирск, март 2024

Что нравится?

Свободный график Удобство в выборе рабочих часов Работай хоть 1 час

Что можно улучшить?

Снизить систему штрафов Высокие штрафы % от стоимости вещи Пришёл на работу остался должен


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор поддержки продавцов

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2024

Что нравится?

Свободный график. Обратная связь от супервайзера группы. Есть инструкции, на которые можно ориентироваться при подготовке ответов на обращения. Оплата каждый день.

Что можно улучшить?

Ужасная система мотивации: очень низкий оклад и н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Воронеж, март 2024

Что нравится?

Большой уровень дохода, гибкий график, обучение и стажировка

Что можно улучшить?

Добавить официальный перерыв


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Омск, март 2024

Что нравится?

Высокая заработная плата, быстрый вывод денежных средств. Даже с учётом штрафов за 15 рабочих смен по 12 часов в месяц можно получать от 60 тыс. р. и выше

Что можно улучшить?

Условия труда. Холодный СЦ, плохая раздевалка и столовая.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2024

Что нравится?

Отзывчивость, желание помочь в сложных ситуациях, дружное и уважительное отношение к коллегам

Что можно улучшить?

Умение слушать других людей и улучшить коммуникативные навыки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Новочеркасск, март 2024

Что нравится?

Работаю на ип, замечательные люди

Что можно улучшить?

Приложение, нормализуйте ради бога приложение и все будет хорошо, сама фирма ужасна, все вешают на простых работников и штрафуют на деньги


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Грузчик

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Свободный график,стабильная высокая заработанная плата,работа находится в близкой доступности,

Что можно улучшить?

Перспективу каръерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста