1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2024

Что нравится?

Удобный график, корпоративный транспорт

Что можно улучшить?

Систему штрафов отменить и не наберать всех подряд с улицы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Казань, март 2024

Что нравится?

Близость к дому, свободный график, хорошая зарплата, хороший, добрый коллектив, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Чистоту на складах, меньше штрафов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2024

Что нравится?

Близость к дому, соблюдение чистоты в помещении, иногда есть понимающие клиенты и это довольно легче работать с ними

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, распределение графика, руководство и их умение общаться с сотру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Свободный график, нет потолка дохода

Что можно улучшить?

Штрафы не всегда адекватные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
СлавянскнаКубани, март 2024

Что нравится?

Близость к дому,гибкий график,хорошо созданные условия для работы с наличием нужного оборудование

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Кострома, март 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, взаимопонимание с руководством, соц льготы, отпуска

Что можно улучшить?

Условия труда работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Большое количество пвз по всей России,что помогает выбрать место максимально удобное для работы. Если работать на точке с большим оборот-вполне реально зарабатывать ~80-90 тысяч при графике 2/2.

Что можно улучшить?

Перестать списыват...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2024

Что нравится?

Свободный и удаленный график работы, тариф (но иногда хочется больше, когда завал). Это лучшее, что было в жизни!

Что можно улучшить?

Подбор персонала или систему обучения, так как многие относятся к своей работе некомпетентно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика , стабильная зарплата, коллектив, возможность общения с людьми

Что можно улучшить?

Нужно добавить время на обед сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Удобный график заработная плата отзывчивое руководство

Что можно улучшить?

Можно улучшить it сферу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста