1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сортировка

Уже не работает в компании
1,8
Москва, май 2024

Что нравится?

Свободный график работы,это пожалуй единственный плюс этой работы

Что можно улучшить?

Рабочий процесс,наличие рабочих мест. Нет никакого контроля,бардак, зарабатывают те,кто физически сильнее,товар забирают,много времени стоишь без р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Отличный офис, бесплатное питание. Есть возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Коммуникацию между руководителями и линейным персоналом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,2
Иркутск, май 2024

Что нравится?

Близко к дому., спорт т.к призодится тягать тяжелые товары., общение с людьми

Что можно улучшить?

Добавить перерывы на обед, уборщиков, как либо рассказать клиентам, что мы не менеджеры не несут ответсвенностть за доставку и упаковку...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,3
Екатеринбург, май 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика, есть большой выбор операций на которые можно пойти работать

Что можно улучшить?

Сделать на складе отопление, комнату отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Свободный график, дружелюбный и атмосферный коллектив, полноценные завтраки/обеды/ужины, достойная, своевременная заработная плата

Что можно улучшить?

Сделать более удобной спец одежду


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Project Manager

Уже не работает в компании
1,5
Москва, май 2024

Что нравится?

Молодой коллектив, офис в центре города, бесплатное питание.

Что можно улучшить?

Сделать прозрачным процесс выплаты зп, график работы сделать фиксированным, выстроить процессы работы для всех сотрудников, подключить корпоративные рес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, май 2024

Что нравится?

Своевременные выплаты на каждый третий день, разные операции на складе.

Что можно улучшить?

Улучшить подготовку старших смен(операций)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,8
Казань, май 2024

Что нравится?

Свободный график,расположение склада,есть трансфер и больше НИЧЕГО!

Что можно улучшить?

Убрать бешенные штрафы, Условия труда 12 часов на ногах, Отношение от руководителей! Хотя бы это! уже станет намного лучше!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Ближе к дому, свободный график, больше работы, и чистота на работе,

Что можно улучшить?

Чтобы не было между сотрудниками ссоры, разногласия, вели себя достойно,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,8
Магнитогорск, май 2024

Что нравится?

Свобода действий, нет прямого начальства, работа в своём темпе, никто не стоит над душой

Что можно улучшить?

Контакт между сотрудниками и руководством в плане помощи в сложных вопросах, которые менеджер не в силах решить. Понимание п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста