1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2026

Что нравится?

Работала, хотя раньше опыта в сфере обслуживания не имела. Были четкие инструкции, если не знаешь, как поступить, всегда можно было найти ответ у напарников. Платили вовремя, без просрочек.

Что можно улучшить?

Все-таки считаю, что мы...

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2026

Что нравится?

Были хорошие условия - место отдыха с чайником и микроволновкой. Платили сдельно, сколько смен закрыла - столько и получила. Никаких споров, все отражается в личном кабинете.

Что можно улучшить?

Большой поток клиентов, высокие нагруз...

Разнорабочий

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2026

Что нравится?

Свободный график, помощь от старших, близость к дому, своевременная выплата заработная плата

Что можно улучшить?

Система штрафов, нету места для отдыха, рабочий транспорт до работы, отношение охраны

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2026

Что нравится?

Сдельная система оплаты: сколько задач выполнил, столько и получил. Всегда можно найти что-то по своим возможностям, обучают на месте.

Что можно улучшить?

В начале было тяжело, уставал и мало зарабатывал. Уже хотел уйти, но потом втя...

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2026

Что нравится?

У нас владелец открыт ко всем предложениям по улучшению обслуживания, всегда своевременно привозят пакеты, скотч. При возможности премии бывают, но оклад получаем стабильно в срок.

Что можно улучшить?

С возвратами долго возиться прих...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2026

Что нравится?

Много молодых руководителей, которые не препятствуют внедрению новых процессов, дают шанс проявить себя.

Что можно улучшить?

Ввести индексацию заработной платы -------------------------------------------------------------------------...

Сборщик

Уже не работает в компании
5,0
Казань, июль 2026

Что нравится?

Работа нормальная. Своевременная оплата, сдельная система и график полностью свободный.

Что можно улучшить?

Поток людей большой, сложно с кем-то сработаться, все в разное время выходят.

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
5,0
Череповец, июль 2026

Что нравится?

Работа сдельная, стоимость смены зафиксирована в договоре. Обучили быстро, прямо на месте. Сейчас я просто беру больше смен, чтобы зарабатывать больше.

Что можно улучшить?

Убрать общие штрафы, только индивидуальные для конкретных сот...

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
2,0
Тула, июль 2026

Что нравится?

Нравилось только то, что свободный график. Всё. Других плюсов там нет

Что можно улучшить?

Я работала на переупаковке. Система штрафов такова, что в любом случае исполнитель будет виноват и оштрафован! Видео доказательства допущенных...

Работник склада

Уже не работает в компании
5,0
Алексин, июль 2026

Что нравится?

Быстро рассчитывались с работающими, деньги через приложение на карту приходили. Работа не однообразная, много разных операций.

Что можно улучшить?

Лучше бы пару раз в месяц выдавали з/п, когда часто приходят деньги всегда есть собла...