Отзывы сотрудников о работе в компании Why SEO Serious

Что нравится?

В компании царит открытая и дружелюбная атмосфера. Руководство, включая C-level, всегда готово к диалогу. Коллектив молодой, что привносит свежие идеи и современный взгляд на работу, это заметно отражается на всех процессах и делает...

Что нравится?

Решила сменить профессию, и WSS.media дала возможность пройти обучение и в будущем полноценно работать в компании. В восторге от коллектива, слаженный и дружелюбный, с пониманием относятся к junior специалистам и всегда помогут с воз...

Что нравится?

1. Команда и руководство всегда на расстоянии клика. Все отзывчивые. Команда всегда старается помочь, поддержать. 2. Demo сессии, которые помогают в профессиональном росте. 3. Нагрузка на одного специалиста всегда распределяестся пор...

Что нравится?

Комфортное общение в компании, условия роста, интересные клиенты, крутые спецы.

Что можно улучшить?

Есть что улучшить, но на данный момент это лучшая компания для SEO-спецов в России

Что нравится?

Довольно гибкий рабочий график, абсолютно горизонтальная коммуникация

Что можно улучшить?

Формальности настолько мало, что ее порой не хватает. Но здесь для кого то минус, а для кого то плюс.

Что нравится?

Спасибо wss.media за классную, активную, молодую команду действительно умных, интересных, профессиональных людей. Всегда новые челенджи, высоты, задачи и бесконечный горизонт для развития. Отсутствие бюрократии, крупные проекты и пос...

Что нравится?

Компания растет не по дням, а по часам :) Скучно не бывает. В условиях быстрого роста никто не брошен на произвол. Руководство поддерживает команды, налаживает процессы. В компании развита культура обратной связи — ты всегда в курсе,...

Что нравится?

Отличная команда, открытая идеям и предложениям. Работать легко и интересно. Правильное соотношение каверзности задач, помогающих расти и поддержки.

Что можно улучшить?

Поддержка хоум офиса, офлайн встречи с командой, больше системно...

Что нравится?

Ой, тут много: - крупные клиенты и интересные проекты - горизонтальная форма управления, и открытые отношения с руководителями (в том числе c-lvl) и командой, отсутствие бюрократии - удаленка и возможность работать из любой точки мир...

Что нравится?

удобный график не жестко привязан ко времени в сутках, но не во всех задачах, хороший коллектив, помощь внутри команды

Что можно улучшить?

удерживать своих работников не гонясь за количеством