1. VK
VK
VK
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
1 769 отзывов
1-2
67
2-3
215
3-4
405
4-5
1 199
ВК — это крупная российская технологическая корпорация, основанная в 1998 году, специализирующаяся на развитии цифровых сервисов, социальных сетей и коммуникационных платформ. Компания управляет популярными сервисами такими как «ВКонтакте», «Одноклассники», «Мой мир», почтовым сервисом Mail.ru, мессенджерами и игровыми платформами VK Play. VK предлагает более сотни сервисов на 80 языках, ежедневно привлекая 90 миллионов пользователей по всему миру, из которых 76 миллионов — в России. Для бизнеса компания предоставляет инструменты цифровизации, включая интернет-продвижение, облачные сервисы и платформу VK WorkSpace. Кроме того, VK инвестирует в образовательные платформы вроде GeekBrains, Skillbox и Skillfactory, а также занимается благотворительностью и борьбой с кибербуллингом.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВК-ИНВЕСТ"
Руководитель:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ УК "МСК МЕНЕДЖМЕНТ"
Дата регистрации:28.12.2010
ИНН:7730636874
КПП:773001001
ОГРН:5107746069481
ОКПО:69681798

Отзывы сотрудников о работе в компании VK

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

VK воспринимается как крупный технологический работодатель с интересными продуктами, сильными специалистами и широкими возможностями для профессионального развития. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, комфортные офисы, ДМС, питание, спорт и корпоративные мероприятия. При этом опыт заметно зависит от команды и направления: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, текучесть и недостаточно прозрачные правила роста и оценки. Повторяются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству онбординга и управленческим практикам.

Плюсы

  • Интересные и масштабные проекты
  • Сильные и отзывчивые коллеги
  • Гибкий график и возможность удалённой работы
  • Развитый соцпакет: ДМС, питание, спорт и корпоративные льготы
  • Возможности обучения и карьерного развития

Минусы

  • Недостаточно прозрачные критерии повышения, премирования и оценки
  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Слабая коммуникация между подразделениями и уровнями управления
  • Неравномерное качество руководства в разных командах
  • Недостаточно системный онбординг и избыточная бюрократия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист службы поддержки пользователей

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Стабильность, возможность роста, как карьерного, так и зарплатного. Есть много хороших людей и специалистов. Работодатель заботится о сотрудниках, создает все условия для адекватной работы и жизни.

Что можно улучшить?

Коммуникацию вн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Удобный график, заряженные коллеги, менторство и наставничество, отличный онбординг, много интересных программ, клубов по интересам

Что можно улучшить?

Хотелось бы чтобы руководство больше прислушивалось к техническим специалистам и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Удобный офис со спортзалом, пиццей и кофе Частичная удаленка по согласованию Бенефиты - ДМС, компенсация спорта Нормальная зарплата

Что можно улучшить?

Коммуникацию с руководством Четкое описание задач и обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продуктовый дизайнер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Мероприятия, корпоративы, офис, удаленка, команда, руководитель

Что можно улучшить?

Удаленка зарубежом, карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Условия и комфортное место работы, перспективы развития, помощь коллег с решением вопросов, а также интересные задачи, т.к. компания не стоит на месте

Что можно улучшить?

На данный момент ничего не найдено.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продуктовый аналитик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Отношение к сотрудникам на высоте. Корпоративная культура восхитительная. Чувствуешь себя на работе максимально комфортно Компенсация питания, спорта, классные возможности по самореализации

Что можно улучшить?

Чаще проводить ревью


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Условия труда, уровень дохода, гибкий график, понятная инструкция по выполнению работы

Что можно улучшить?

Все хорошо, но можно было бы при выполнении плана чуть увеличить расценку за задание


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2024

Что нравится?

- Открытая свободная культура - Крутой коллектив за исключением нескольких индивидуумов - Очень хорошие условия для труда и отдыха, шикарный офис - Интересные и многокомпонентные задачи

Что можно улучшить?

- Взаимодействие между отде...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Senior project manager

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Условия труда, гибридная работа, соцпакет и обучение. Горизонтальное перемещение

Что можно улучшить?

Ясность карьерных треков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Гибкий график, топовая и престижная компания, лояльное отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

связь между отделами, в плане их сотрудничества и передачи информации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста