1. VK
VK
VK
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
1 313 отзывов
1-2
51
2-3
160
3-4
330
4-5
858
ВК — это крупная российская технологическая корпорация, основанная в 1998 году, специализирующаяся на развитии цифровых сервисов, социальных сетей и коммуникационных платформ. Компания управляет популярными сервисами такими как «ВКонтакте», «Одноклассники», «Мой мир», почтовым сервисом Mail.ru, мессенджерами и игровыми платформами VK Play. VK предлагает более сотни сервисов на 80 языках, ежедневно привлекая 90 миллионов пользователей по всему миру, из которых 76 миллионов — в России. Для бизнеса компания предоставляет инструменты цифровизации, включая интернет-продвижение, облачные сервисы и платформу VK WorkSpace. Кроме того, VK инвестирует в образовательные платформы вроде GeekBrains, Skillbox и Skillfactory, а также занимается благотворительностью и борьбой с кибербуллингом.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВК-ИНВЕСТ"
Руководитель:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ УК "МСК МЕНЕДЖМЕНТ"
Дата регистрации:28.12.2010
ИНН:7730636874
КПП:773001001
ОГРН:5107746069481
ОКПО:69681798

Отзывы сотрудников о работе в компании VK

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

VK воспринимается как крупный технологический работодатель с интересными продуктами, сильными специалистами и широкими возможностями для профессионального развития. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, комфортные офисы, ДМС, питание, спорт и корпоративные мероприятия. При этом опыт заметно зависит от команды и направления: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, текучесть и недостаточно прозрачные правила роста и оценки. Повторяются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству онбординга и управленческим практикам.

Плюсы

  • Интересные и масштабные проекты
  • Сильные и отзывчивые коллеги
  • Гибкий график и возможность удалённой работы
  • Развитый соцпакет: ДМС, питание, спорт и корпоративные льготы
  • Возможности обучения и карьерного развития

Минусы

  • Недостаточно прозрачные критерии повышения, премирования и оценки
  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Слабая коммуникация между подразделениями и уровнями управления
  • Неравномерное качество руководства в разных командах
  • Недостаточно системный онбординг и избыточная бюрократия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Product Marketing Lead

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2024

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, задачи, команда, приоритеты и стиль

Что можно улучшить?

Процессы, оплата труда многолетним сотрудникам, рост внутри команды, постоянные смены топ-менеджмента и стратегии и бизнес-процессов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший бизнес-ассистент VK VIDEO

Уже не работает в компании
3,0
Москва, август 2024

Что нравится?

организация офисного пространства, график работы, условия труда, социальный пакет

Что можно улучшить?

полностью пересмотреть организацию бизнес-процессов, кадровую политику


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июль 2024

Что нравится?

Удобная локация, всеми известный бренд, классные корпоративы, компенсация обедов, свой спортзал в офисе

Что можно улучшить?

Нет перспектив роста, очень быстрый темп работы, низкий уровень культуры сотрудников, сильная текучка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тестировщик

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Потрясающие люди, знающие свое дело и относящиеся к вам как к человеку

Что можно улучшить?

Нечего, все буквально идеально, офис, коллеги, работодатель


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2024

Что нравится?

Отличный офис, парковка, фрэш бар, зал и вообще все классно. А еще прекрасные виды из башни на ленинградке

Что можно улучшить?

Не ограничивать коммерцию в бонусах, кажется что это лучшее, что можно добавить))


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2024

Что нравится?

- современный и комфортный офис - гибрид, и можно договориться на удалёнку по РФ - куча плюшек - быстрая прокачка скиллов - возможность быстрого карьерного роста - отличный трамплин для начала карьеры

Что можно улучшить?

- work-life...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Product Manager

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Офисы в СПб - супер! Соц пакет и прочие плюшки - супер! Когда-то были бирюзовыми

Что можно улучшить?

Офис в Мск - муравейник! Руководство - как повезет! Проекты - как повезет! В общем и целом - как повезет! Все минусы корпорации в на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, готовый всегда помочь и поучаствовать в новых инициативах.

Что можно улучшить?

Отношения к промоутированию сильных перспективных сотрудников и зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Middle PHP Developer

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Гибкий рабочий график, коммуникации в команде, интересные задачи

Что можно улучшить?

Слишком много бюрократии и слишком долгое время до выкатывания задачи в прод


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель образовательных проектов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2024

Что нравится?

Прекрасная команда, много отличных профессионалов, полный полет фантазий в создании проектов. Было прекрасно работать в Мейле.

Что можно улучшить?

Уменьшить количество корпоративных интриг, но какая же корпорация без них.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста