Отзывы сотрудников о работе в компании VK
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
VK воспринимается как крупный технологический работодатель с интересными продуктами, сильными специалистами и широкими возможностями для профессионального развития. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, комфортные офисы, ДМС, питание, спорт и корпоративные мероприятия. При этом опыт заметно зависит от команды и направления: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, текучесть и недостаточно прозрачные правила роста и оценки. Повторяются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству онбординга и управленческим практикам.
Плюсы
- Интересные и масштабные проекты
- Сильные и отзывчивые коллеги
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Развитый соцпакет: ДМС, питание, спорт и корпоративные льготы
- Возможности обучения и карьерного развития
Минусы
- Недостаточно прозрачные критерии повышения, премирования и оценки
- Высокая нагрузка и периодические переработки
- Слабая коммуникация между подразделениями и уровнями управления
- Неравномерное качество руководства в разных командах
- Недостаточно системный онбординг и избыточная бюрократия
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель проектов
Что нравится?
Офисы, мероприятия, бесплатное питание, оплата фитнеса, хороший ДМС. Если вы молодой специалист или просто попали в правильную команду, то многому научитесь.
Что можно улучшить?
VK - это не единая компания с едиными стандартами и под...
Комьюнити-менеджер развивающих практик
Что нравится?
Удалось попасть в отливную команду квалифицированных специалистов, у которых успешно получилось перенять большое количество опыта
Что можно улучшить?
бОльшую возможность для вертикального роста, если ты начинающий специалист
PHP-программист
Что нравится?
крутая команда, хорошо выстроенные процессы, социальный пакет
Что можно улучшить?
упростить процедуру перфоманс-ревью, добавить компенсацию питания на удаленке )
Golang-разработчик
Что нравится?
Масштаб - участвуешь в разработке того, что знает вся страна.
Что можно улучшить?
В финансовых отчетах много говорят сколько заработали, но молчат сколько упустили. Расхлебать технический долг нужно, чтобы работа была в радость и всё...
QA Engineer
Что нравится?
Отсутствие бюрократии и нацеленность на результат а не устаревшие регламенты
Что можно улучшить?
Скорее всего, что то что можно улучшить есть. Но со своей стороны мне сложно определить слабые места. Возможно это легче понять на более...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленная работа ДМС Наланч — компенсация питания по будням (кроме праздничных) в городах, где есть партнеры
Что можно улучшить?
Нанять руководителей, которые будут знакомы не только с общепринятыми метриками, но и разбираться в спец...
Менеджер по сопровождению продаж
Что нравится?
Удаленный режим работы. Оплата питания. ДМС, современный офис
Что можно улучшить?
Отсутствие карьерного роста, автоматизации рутинных процессов, повышения квалификации.
Руководитель направления производства маркетинговой продукции
Что нравится?
компенсация обеда; условия труда; коллектив; дружественная атмосфера
Что можно улучшить?
плохо проработана корпоративная культура; нет возможности для роста; сотрудников внутри компания не готова рассматривать на управляющие должности
Руководитель отдела технической поддержки
Что нравится?
Плюсов много, но с каждым месяцем все деградирует в пользу эффективного менеджмента. Повезло работать в хорошей команде единомышленников, плюшки в виде ДМС, наланча, спортзала.
Что можно улучшить?
Сократили в рамках одного дня после...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия: зарплата, ДМС, компенсации, возможность работать удаленно
Что можно улучшить?
Коммуникации в командах Руководство. Можно столкнуться с грубостью, ненормативной лексикой, необъективной оценкой. Больше заботиться о людях и цен...