1. VK
VK
VK
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
1 313 отзывов
1-2
51
2-3
160
3-4
330
4-5
858
ВК — это крупная российская технологическая корпорация, основанная в 1998 году, специализирующаяся на развитии цифровых сервисов, социальных сетей и коммуникационных платформ. Компания управляет популярными сервисами такими как «ВКонтакте», «Одноклассники», «Мой мир», почтовым сервисом Mail.ru, мессенджерами и игровыми платформами VK Play. VK предлагает более сотни сервисов на 80 языках, ежедневно привлекая 90 миллионов пользователей по всему миру, из которых 76 миллионов — в России. Для бизнеса компания предоставляет инструменты цифровизации, включая интернет-продвижение, облачные сервисы и платформу VK WorkSpace. Кроме того, VK инвестирует в образовательные платформы вроде GeekBrains, Skillbox и Skillfactory, а также занимается благотворительностью и борьбой с кибербуллингом.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВК-ИНВЕСТ"
Руководитель:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ УК "МСК МЕНЕДЖМЕНТ"
Дата регистрации:28.12.2010
ИНН:7730636874
КПП:773001001
ОГРН:5107746069481
ОКПО:69681798

Отзывы сотрудников о работе в компании VK

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

VK воспринимается как крупный технологический работодатель с интересными продуктами, сильными специалистами и широкими возможностями для профессионального развития. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, комфортные офисы, ДМС, питание, спорт и корпоративные мероприятия. При этом опыт заметно зависит от команды и направления: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, текучесть и недостаточно прозрачные правила роста и оценки. Повторяются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству онбординга и управленческим практикам.

Плюсы

  • Интересные и масштабные проекты
  • Сильные и отзывчивые коллеги
  • Гибкий график и возможность удалённой работы
  • Развитый соцпакет: ДМС, питание, спорт и корпоративные льготы
  • Возможности обучения и карьерного развития

Минусы

  • Недостаточно прозрачные критерии повышения, премирования и оценки
  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Слабая коммуникация между подразделениями и уровнями управления
  • Неравномерное качество руководства в разных командах
  • Недостаточно системный онбординг и избыточная бюрократия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Программист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2022

Что нравится?

современные технологии, ориентированность на сотрудников и на результат

Что можно улучшить?

открыть новые офисы в других городах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер поддержки

Уже не работает в компании
3,2
Нижний Новгород, август 2022

Что нравится?

Красивый и комфортный офис, удаленный режим работы, хорошая техника

Что можно улучшить?

Коммуникация руководителя с группой, мало свободы в выборе графика и невозможность выбирать самостоятельно режим работы (удаленный или очный)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проджект-менеджер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2022

Что нравится?

Удобный выбор рабочего графика, ориентированность на результат, а не на высиживание времени, приятные люди, ответственный подход к делу

Что можно улучшить?

В компании нет четкой лестницы продвижения, но возможности органического рост...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2022

Что нравится?

Классная корп-культура, отличный офис. Сотрудники и начальство, как и везде, разные. В целом, все очень гуд.

Что можно улучшить?

Можно было бы делать обмен опытом между командами одной специализации разных бизнес-юнитов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Креативный продюсер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2022

Что нравится?

Забота о сотрудниках, условия труда и комфортабельность офиса - супер!

Что можно улучшить?

Все отлично! Тк компания большая, иногда задачи пересекаются у нескольких отделов и происходит путаница. Было бы здорово уделять больше вниман...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Junior frontend

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2022

Что нравится?

Возможность работать удаленно, а также отличные code review проводимые тех. лид. команды разработки.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты, слишком маленькая зарплата даже не близкая с конкурентами на рынке!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Креатор

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, комфортные зоны отдыха

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист поддержки

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Надёжность, отличные условия труда, "плюшки" от компании: ДМС, зарплата всегда вовремя, лояльное руководство, идеалогия развития компании.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты. Возможность влиять на график работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист службы поддержки пользователей

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Гибкий график, комфортные условия труда, своевременная оплата, бонусы, премии. корп. мероприятия, обучения, ДМС

Что можно улучшить?

Нечего добавить, пока это лидер на рынке труда в РФ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Копирайтер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2022

Что нравится?

Классные отношения с руководителем отдела. Нет каких-то страхов и жёстких границ. Комфортный диалог, который способствует быстрому пониманию ошибок и решения для них

Что можно улучшить?

Карьерный рост. Было бы круто, если бы в компан...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста