1. 23
Ventra
Ventra
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,4
343 отзывов
1-2
14
2-3
27
3-4
53
4-5
276
Ventra — относительно молодая компания (регистрация в 2022 году) с уставным капиталом, ориентированная на предоставление услуг для бизнеса, включая кадровые решения, безопасность, логистику и IT‑поддержку; в регистрационных сведениях указан небольшой уставный капитал и торговая деятельность через собственный сайт. Компания заявляет широкий спектр сервисов для корпоративных клиентов — от бухгалтерского и юридического сопровождения до маркетинга и управления персоналом, что характерно для сервисных провайдеров в сегменте B2B. Ventra позиционирует себя как универсальный поставщик бизнес‑услуг с фокусом на гибких решениях для малых и средних предприятий. На сайте представлены предложения для сотрудничества и партнёрства в области HR, логистики и цифровых сервисов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Ventra

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, февраль 2022

Устроился в компанию Вентра полгода назад, работаю консультантом в точке продаж известного бренда техники. Условия работы отличные, оформление официальное, больничные и отпуска оплачиваются. Я давно работаю с людьми, поэтому работа мне пришлась по...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Южно-Сахалинск, февраль 2022

Приятный коллектив, адекватные люди.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, февраль 2022

Удобный график, отличный коллектив, ДМС, всегда вовремя выплата зп

Специалист по продвижению продукта

Уже не работает в компании
2,67
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Снабжение и возможность контроля графика внутри коллектива. Перерывы по желанию в рамках доступного времени .

Что можно улучшить?

Руководство "работает" абсолютно в разнобой, обратной связи не дождешься, никакого уважения к сотрудник...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Координатор проекта

Уже не работает в компании
3,17
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Красивый новый офис, лояльность прямого руководителя, активная жизненная позиция многих сотрудников

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, вовлеченность менеджмента в пожелания подчиненных, внутреннюю атмосферу между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,33
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Очень дружный коллектив, работа приносит радость. Не смотря на удаленность самого работодателя, нет проблем с решением рабочих вопросов.

Что можно улучшить?

Было бы не плохо улучшить систему заработной платы и расчёта плана. Зарплата...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, февраль 2022

Что нравится?

Интересные проекты, система наставничества и обучения. За год становишься настоящим специалистом, даже если пришел без опыта. Официальное оформление, полностью белая компания, есть возможность работать из дома. Замечательный теплый к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Все. Увольнялся рыдал. Коллектив, условия труда. Отношения с руководством.

Что можно улучшить?

Все хорошо. Ни чего не надо улучшать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Все согласно ТК, отличная компания, профессионалы своего дела.

Что можно улучшить?

Повысить уровень онбординга для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Тольятти, февраль 2022

Что нравится?

Полное соблюдение ТК РФ, отличная корпоративная программа профессионального развития, душевный коллектив, возможность частично или полностью удаленной работы

Что можно улучшить?

Более лояльный и ориентированный на потребности к сотру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста