USETECH

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,5

239 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

204

Группа компаний Юзтех (Usetech) — ведущий российский разработчик программного обеспечения полного цикла, специализирующийся на заказной разработке, мобильной и веб-разработке, независимом тестировании, usability и дизайне (UX/UI), а также решениях на базе blockchain, искусственного интеллекта и машинного обучения. С 2006 года компания реализует более 2000 проектов для клиентов из отраслей ритейл, финансы, телеком, горнодобывающая промышленность, металлургия и государственный сектор, включая половину топ-20 банков России и топ-5 FMCG-сетей, с выручкой в 2022 году свыше 4 млрд рублей. Юзтех разрабатывает собственные импортонезависимые продукты, такие как интеграционная платформа UseBus, AI-решения для управления ИТ-ресурсами и платформы мотивации персонала, активно участвуя в цифровизации бизнеса и создании цифровых экосистем страны. Компания имеет 6 офисов в России, центр компетенций в Беларуси, штат из 1200 экспертов, 60% из которых senior-уровня, и входит в топ IT-работодателей и лидеров разработки ПО на российском рынке.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании USETECH

Краткое содержание отзывов:

Сотрудники компании в целом положительно оценивают ее работу и условия. Они отмечают высокую заработную плату, отличный коллектив, возможности для карьерного роста и корпоративные мероприятия. Однако некоторые сотрудники предупреждают об угрозе увольнения по принуждению или угрозам со стороны руководства. В целом, отзывы сотрудников о компании позитивные.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Разработчик

Статус занятости не указан

4,0

Москва, февраль 2023

Компания замечательная, есть возможность расти в разных направлениях, периодически спрашивают все ли нормально, если что-то не так, то все обсуждается. Отличная была команда, приличная зарплата

ИТ рекрутер

Статус занятости не указан

5,0

Москва, январь 2023

Все супер, работала во время первой волны ковида - недостовало совместных активностей и корпоративов. Сейчас по Инстаграме вижу, что все пофиксили

ИТ рекрутер

Статус занятости не указан

4,0

Москва, январь 2023

Уверенность в завтрашнем дне, платят хорошо

ИТ рекрутер

Статус занятости не указан

4,0

Москва, январь 2023

Руководство хорошо относится к сотрудникам, развитая корпоративная культура, все инструменты для работы предоставили.

Сотрудник

Статус занятости не указан

3,0

Москва, январь 2023

- Удаленка

- Московские зарплаты

Сотрудник

Статус занятости не указан

5,0

Москва, январь 2023

Плюсы в работе:
Разные плюшки, а именно ДМС, вкусняшки в офисе, подарки детям на НГ, организация праздников и корпоративов, хорошая программа лояльности, 1 день без оформления больничного)

Стабильная зарплата

Дружный коллектив

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,67

Санкт-Петербург, январь 2023

Что нравится?

Удаленка, техника, предоставление коворкинга.

Что можно улучшить?

Непрозрачность в компании - непонятно кто чем занимается чтобы можно было по делу обратиться.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Product Owner

Уже не работает в компании

4,0

Москва, январь 2023

Что нравится?

К тебе прислушиваются и готовы пойти на компромисс

Что можно улучшить?

Странная система бонусов, которая выглядит как бесполезная

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании

4,0

Москва, январь 2023

Что нравится?

Лояльность к сотрудникам;

Корпоративная культура.

Обеспечение ресурсами.

Что можно улучшить?

Не самый конкурентоспособный уровень дохода..

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,83

Не указан, январь 2023

Что нравится?

Разные плюшки, а именно ДМС, вкусняшки в офисе, подарки детям на НГ, организация праздников и корпоративов, хорошая программа лояльности, 1 день без оформления больничного)

Стабильная зарплата

Дружный коллектив

Гибкие процессы...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста