1. UPPETIT (ИП Буранов Даниил Максимович)
UPPETIT (ИП Буранов Даниил Максимович)
UPPETIT (ИП Буранов Даниил Максимович)
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,1
16 отзывов
1-2
0
2-3
1
3-4
6
4-5
9
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании UPPETIT (ИП Буранов Даниил Максимович)

Администратор

Уже не работает в компании
3,33
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Возможность есть бесплатно на работе

Что можно улучшить?

За последнее время набрали в коллективы много школьников, из-за которых уровень работы значительно страдает. Они высокого мнения о себе и при...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Понимающее отношение к состоянию здоровья сотрудника со стороны работодателя. Чёткие и понятные инструкции к выполнению поручений. Оплачиваемая стажировка

Что можно улучшить?

Работникам, особенно тем, кто выходит на точку на одну сме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-бариста

Уже не работает в компании
3,5
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

На точке, где я работал, был замечательный коллектив! Это касается как коллег «по уровню», так и управляющих с владельцем. На работе всегда царила приятная дружеская атмосфера ♥️ Каждому работнику полагается бесплатный обед, сумма на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Неплохая зарплата, если повезет хороший коллектив. Хорошее руководство

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками. Некоторые сотрудники выполняют работу больше, чем другие, а получают одинаково.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бариста

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Плюсом компании определенно является прозрачность оплаты труда, своевременная оплата труда, гибкий график и близость к дому

Что можно улучшить?

Данный работодатель предоставляет все нужные мне условия труда, если что-то нужно - присл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,83
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

в целом место классное, хороший коллектив, руководство, оплата труда тоже не самая худшая

Что можно улучшить?

можно было бы увеличить зарплату, особенно когда с доставкой ходишь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маркетолог

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Лояльное руководство, свобода действий, нести ответственность

Что можно улучшить?

Более компетентных специалистов набирать, следить за рынком зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,17
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Иногда понимающий, старается сделать нам лучше.ставит меньше смен если мы уже устали

Что можно улучшить?

Поднять обеды. Уменьшить работу. Было бы хорошо если бы оплачивали проезд


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маркетолог

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, октябрь 2024

Что нравится?

Ни дня не пожалела о своем выборе, замечательные условия труда. Отличный, дружный коллектив, руководство которое слышит и разговаривает с тобой. Место для проявления своих компетенций. Заработная плата соответствует рынку. Много бону...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, август 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика, приемлемая зарплата, коллектив позитивный, молодой. Если возможность во время работы отдохнуть. Обеды оплачиваются. Имеются премии.

Что можно улучшить?

Отношение франчайзи к сотрудникам. Вместо потребительск...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста