1. 2
UNIQLO
UNIQLO
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
516 отзывов
1-2
21
2-3
57
3-4
146
4-5
368
UNIQLO — международная розничная сеть одежды, ориентированная на производство и продажу повседневной и базовой одежды для широкой аудитории, включая взрослую и детскую линейки. Бренд известен своими функциональными материалами и лаконичным дизайном, развивает собственные коллекции, выпускает коллаборации и управляет как фирменными магазинами, так и электронной коммерцией. В России UNIQLO оперирует через магазины и онлайн‑канал, обеспечивая торговые операции, логистику и мерчендайзинг, а также вакансии в продажах, административном и управленческом персонале. Компания уделяет внимание операционной эффективности розничной сети, клиентскому сервису и маркетинговым активностям для позиционирования бренда на массовом рынке.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании UNIQLO

Краткое содержание отзывов:

Отзывы сотрудников о компании, как правило, позитивные и включают свободу выбора графика работы, оценку труда, коммуникацию с вышестоящими сотрудниками и лучшие условия труда. В некоторых случаях отмечается текучесть кадров или интенсивность этого процесса, однако сотрудники считают, что это можно уменьшить. Что можно улучшить: более высокую заработную плату и гибкий график для фуллтаймер.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Продавец-консультант

Статус занятости не указан
5,0
Москва, июнь 2025

В целом все устраивало, даже возможность брать смены разной длительности Свобода в выборе графика, достойная зарплата, дружелюбный коллектив

Старший продавец

Статус занятости не указан
4,0
Нижний Новгород, июнь 2025

Зарплата могла быть немного выше, зоны отдыха по сути стул и стол, слишком частая сменяемость директоров Возможность карьерного роста, политика компании, дружный коллектив, ДМС, своевременные выплаты, небольшая оплата питания (для постоянных сотру...

Продавец-кассир

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Ушла из за нового директора, который требовал больше чем я могла дать. В частности выходить на работу вместо учёбы. Так что тут сработал человеческий фактор. Мне повезло с первым директором. Отличные отношения, уважение и индивидуальный подход.

Е...

Продавец-консультант

Статус занятости не указан
3,0
Москва, июнь 2025

Перестать убирать смены и отдавать их другим сотрудникам по выгодному усмотрению старшего по сменам, тем более не оповещая сотрудника Хорошее обучение персонала, взаимовыручка и сплочённость персонала

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, июнь 2025

Только привнося свой вклад в работу данной компании.так как все на высшем уровне. Отличный продуманный менеджмент на всех уровнях, отношение к своим сотрудникам на высшем уровне ,все от организации рабочего места до уровня зарплаты. Карьерный рост...

Продавец-консультант

Статус занятости не указан
4,0
Москва, июнь 2025

Не вижу минусов, как по мне, компания сделала условия для работников комфортными. - зарплата + премии по выполнении плана, также двойная ставка в праздники

- выбор подходящего графика

- такси в ночное время

- скидки на одежду

- оплачиваемый отпуск...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, июнь 2025

Была достаточно высокая нагрузка и много переработок. Все полностью белое

Работа в выходные и праздники оплачивалась по 2 ставке

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, июнь 2025

Нужно создать любительскую команду по бейсболу на базе работников юникло. А так всё хорошо Возможность развиваться в международной компании, доступ к материалам по работе магазина международного уровня, возможность заграничных стажировок.

Продавец-консультант

Статус занятости не указан
4,0
Москва, июнь 2025

Отзывы от руководства Свобода в выборе рабочего графика

Дружный коллектив

Помощь во всех вопросах

Продавец-консультант

Статус занятости не указан
4,0
Москва, июнь 2025

Слишком большое количество обязанностей на одного человека. Высокая физическая и эмоциональная нагрузка в течение дня. Большое количество жёстких правил и критериев по работе в зале, с покупателями. Свобода в выборе графика. Довольно большие перер...