1. UCar<>TopDoer
UCar<>TopDoer
UCar<>TopDoer
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
17 отзывов
1-2
4
2-3
1
3-4
0
4-5
12
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании UCar<>TopDoer

Менеджер продукта

Уже не работает в компании
4,67
Москва, июль 2025

Что нравится?

Очень комфортная адаптация была, с заботой. Коллектив приятный, все дружелюбно. Особенно в сравнении с моим прошлым местом работы). Сама работа интересная, много свободы и много ответственности. Есть внутренние встречи всей компании,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер-логист

Уже не работает в компании
1,83
Москва, июль 2025

Что нравится?

Удалённая работа, удобный график, зарплата вовремя , оплачиваемый отпуск

Что можно улучшить?

Добавить перерывы для сотрудников, улучшить автоматизацию монотонной работы, относиться уважительнее к коллективу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер отдела логистики

Уже не работает в компании
4,67
Саратов, июль 2025

Что нравится?

Работаю уже пару лет, работа для меня не сложная, интересная, постоянно общаюсь с людьми. В компании за последний год было много изменений. мне нравится что есть обучение, проводятся мероприятия. зп всегда стабильно выдают. Коллектив...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Очень дружная команда, всегда можно рассчитывать на помощь коллег и руководителей. Все проекты активно развиваются

Что можно улучшить?

Продолжать двигаться в сторону автоматизации ручных процессов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент отдела HR

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Прекрасная коммуникация, руководитель очень четко ставит задачи, сотрудников слушают, проводят пульс-чек опросы, есть система адаптации, на все вопросы отвечают и с радостью принимают. Люди в компании работают по несколько лет, текуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель франшизы Яндекс.Самокатов

Уже не работает в компании
2,17
Москва, март 2025

Что нравится?

Возможность пощупать бизнес какой он есть на самом деле, попробовать себя на разных ролях

Что можно улучшить?

Отсутствие процессов и глобальной стратегии с адекватным планированием


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2024

Что нравится?

Удаленный формат работы Возможность предлагать и реализовывать идеи Открытость и горизонталь управления бизнесов Возможность брать day-off Корпоративная культура

Что можно улучшить?

Возможно стоит сделать вики, для новых сотрудников...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,83
Санкт-Петербург, май 2024

Что нравится?

Коллектив не плохой, в остальном эта работа только для школьников, за такие деньги не знаю кто ещё согласится

Что можно улучшить?

Зарплата , в особенности она,за такие день аыдвигат ещё требования, это просто абсурдно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,83
Саратов, декабрь 2022

Что нравится?

Формат работы очень удобный, коллектив дружный. Подъем по карьерной лестнице очень реален : трудишься = растешь.

Что можно улучшить?

Делать переодические встречи команды в живую


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер-логист

Уже не работает в компании
4,67
Орел, декабрь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, интересная работа, адекватное руководство

Что можно улучшить?

Учитывая график работы, хотелось бы все же зп побольше)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста