Отзывы сотрудников о работе в компании Tripster

Что нравится?

Удалёнка по миру, коллектив, выдают технику и всю необходимую переферию для работы, много разных задач, процессы выстроены, есть ДМС, система наставничества и возможность обучаться внутри кампании

Что можно улучшить?

Зп не по рынку,...

Что нравится?

Возможность работать удаленно, понимающее руководство, интересный продукт

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, ну я думаю это все.

Что нравится?

Все в целом неплохо. Но я мало работала тк была проектная занятость.

Что можно улучшить?

Добавила бы гибкое начало дня, вечерние смены или ночные. Так же автопереводчик в чаты

Что нравится?

Классный и вдохновляющий продукт. Отличная команда, поддержка и забота ощущается каждый день. Удаленка, гибкий график. Отсутствие микроменеджмента.

Что можно улучшить?

Хотелось бы иметь возможность чаще встречаться с командой.

Что нравится?

Возможность работать удалённо. Отсутствие бюрократии в рабочих процессах

Что можно улучшить?

Не хватает прозрачного развития по карьерной лестнице. Личных встреч с командой

Что нравится?

Свобода рабочего графика, хорошо налаженные процессы, добрый коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Что нравится?

Обожаю свой коллектив, люди реально увлечены то, чем они занимаются. Когда сами работники пользуются своим продуктом - это о многом говорит.

Что можно улучшить?

Хотелось бы зп хотя бы немного по больше😅 И улучшить возможности развит...

Что нравится?

Ребята классные, продукт интересный. В компании есть изменения к лучшему.

Что можно улучшить?

Улучшить можно уровень менеджмента. Требовательность топов к своей работе. Оформление по ИП = компания не заботится о своих сотрудниках.

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, возможность знакомиться с интересными людьми и мотивировать себя на изучение информации. Очень удобно совмещать с основной работой.

Что можно улучшить?

Было бы неплохо создавать плановые мероприятия...

Что нравится?

удаленка, предоставление техники, наличие ДМС, классная команда и культура в компании, открытость, конструкктивность в решении сложностей, отсутствие микроменеджмента и трекеров

Что можно улучшить?

из обязательного: обучение, карьерн...