TOM TAILOR

Сайт:

Сотрудников: 500-999

Оценка компании

3,5

335 отзывов

1-2

2-3

3-4

112

4-5

148

TOM TAILOR — немецкий бренд повседневной одежды средней ценовой категории, основанный в 1962 году в Гамбурге и представленный в России с 2007 года через компанию с ИНН 7704665928 под руководством Баркова Максима Олеговича. Компания специализируется на производстве и розничной продаже стильной, удобной одежды из натуральных материалов для мужчин, женщин, молодежи и детей, включая рубашки, брюки, верхнюю одежду, трикотаж, а также аксессуары вроде очков, ремней, сумок, обуви, нижнего белья, парфюмерии и бижутерии. В России TOM TAILOR работает по франчайзинговой модели с сетью около 70 магазинов, маркетплейсами и мультибрендовыми сетями, предлагая единый европейский ассортимент на 80–85% плюс коллекции, адаптированные для местных предпочтений российскими покупателями. Бренд подчеркивает доступность качественной продукции, экологичность и позитивный стиль жизни, сохраняя присутствие на рынке даже после 2022 года благодаря проактивной позиции российского офиса. Деятельность охватывает сферу товаров народного потребления, продажи, рабочий и административный персонал, производство, высший менеджмент.

Отзывы (335)

Вакансии (48)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании TOM TAILOR

Продавец-консультант,кассир

Уже не работает в компании

4,7

Казань, апрель 2025

Что нравится?

Удобное расположение, дружелюбный , молодой коллектив, удобный график работы, возможность совмещать с учебой.

Что можно улучшить?

Улучшить пространство для отдыха сотрудников.

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

4,5

Москва, апрель 2025

Что нравится?

Руководитель моего магазина очень ответственный и понимающий. С ним легко работать

Что можно улучшить?

Работу офисных сотрудников компании. 60% сотрудников мне кажется не имеют представления как работать продавцам-консультантам

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

4,3

Москва, апрель 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, свобода выбора в рабочем графике. Работать не сложно.

Что можно улучшить?

Тим биллинг, условия труда. Отношение в личным продажам, большой акцент на этом портит межличностные отношения в коллективе

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

3,2

Москва, апрель 2025

Что нравится?

Лояльное руководство,коллектив. Гибкий ,удобный график.Руководитель лояльный и идущий на встречу.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы,мотивацию для магазина.Улучшить место для отдыха.Отсутствие холодильника и микроволновки.Е...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

2,7

Челябинск, апрель 2025

Что нравится?

очень удобно с подписанием всеразличных документов. компания часто устраивает разные денежные конкурсы, насчет компании в целом вопросов нет, но именно мне попался не самый лучший директор, от которого пошла текучка кадров, всё не пр...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

3,8

Москва, апрель 2025

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, хорошо относятся к ставкам 0.5 и тд. удобно работать, если учишься

Что можно улучшить?

взаимодействие между коллективом. распределение обязанностей равномерное между сотрудниками

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании

5,0

Москва, апрель 2025

Что нравится?

Хочу отметить замечательный и сплоченный коллектив. Все сотрудники, как из розницы, так и из офиса, очень открыты для общения. Руководство проявляет лояльность и понимание, всегда готово поддержать и помочь, а главное — умеет слушать...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

2,5

Москва, март 2025

Что нравится?

Свободный график, скидка на продукцию, хороший коллектив внутри магазина!

Что можно улучшить?

Руководство которое не умеет принимать здоровую критику, хотя сами учат принимать её спокойно

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

3,3

Москва, март 2025

Что нравится?

Хороший молодой коллектив, но при смене руководителя все поменялось

Что можно улучшить?

Нанимать нормальных руководителей, и улучшить условия отдыха

Директор магазина

Уже не работает в компании

4,7

Москва, март 2025

Что нравится?

Коллектив, отношение руководства к сотрудникам максимально лояльное. Это компания про людей, комфорт, общение и развитие.

Что можно улучшить?

Побольше мероприятий, конкурсов, это сближает коллектив, и даёт отвлечься от повседневной р...