TOM TAILOR

Сайт:

Сотрудников: 500-999

Оценка компании

3,5

335 отзывов

1-2

2-3

3-4

112

4-5

148

TOM TAILOR — немецкий бренд повседневной одежды средней ценовой категории, основанный в 1962 году в Гамбурге и представленный в России с 2007 года через компанию с ИНН 7704665928 под руководством Баркова Максима Олеговича. Компания специализируется на производстве и розничной продаже стильной, удобной одежды из натуральных материалов для мужчин, женщин, молодежи и детей, включая рубашки, брюки, верхнюю одежду, трикотаж, а также аксессуары вроде очков, ремней, сумок, обуви, нижнего белья, парфюмерии и бижутерии. В России TOM TAILOR работает по франчайзинговой модели с сетью около 70 магазинов, маркетплейсами и мультибрендовыми сетями, предлагая единый европейский ассортимент на 80–85% плюс коллекции, адаптированные для местных предпочтений российскими покупателями. Бренд подчеркивает доступность качественной продукции, экологичность и позитивный стиль жизни, сохраняя присутствие на рынке даже после 2022 года благодаря проактивной позиции российского офиса. Деятельность охватывает сферу товаров народного потребления, продажи, рабочий и административный персонал, производство, высший менеджмент.

Отзывы (335)

Вакансии (48)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании TOM TAILOR

Директор магазина

Уже не работает в компании

3,8

Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Раньше было хорошее руководство,очень грамотное

Что можно улучшить?

Коммуникацию офиса и магазинов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

3,5

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Частота выплат; официальное оформление; хороший старт в продажах.

Что можно улучшить?

Мотивацию и продвижение.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании

2,7

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Бесплатная форма, хорошее информативное обучение, нет переработок

Что можно улучшить?

Нет мест отдыха персонала совсем или они крошечные. Обед по 20 минут 3 раза за смену (8-10 часов), можно было бы и лучше продумать этот момент

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

4,2

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, непредвзятое отношение к опозданиям, зп норм для своих рабочих часов

Что можно улучшить?

Условия труда и рабочее время

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Сочи, апрель 2022

Что нравится?

Развитие внутри компании. Помощь со стороны руководства. Возможность проявить себя. Место, где ты будешь услышан

Что можно улучшить?

Развитие компании не стоит на месте.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

3,0

Москва, апрель 2022

Что нравится?

было все доступно, скидка выдавалась после месяца работы.

Что можно улучшить?

именно на моей точке, можно было расширить штат, чтобы не было такого как работая частичной занятостью, вас ставили как полную.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

2,8

Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильный график с 8 часовым рабочим днём Удобное расположение магазина

Что можно улучшить?

Адекватные месячные планы,доп выплаты за продажу из sale или не ликвидного товара,реальный карьерный рост,уборка торгового помещения клиринг...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

4,0

Москва, март 2022

Что нравится?

Нравится то что работаем в большом и дружном коллективе где всегда всё помогут

Что можно улучшить?

Логистику она к сожалению хромает

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

3,2

Москва, март 2022

Что нравится?

• Лояльное начальство • хорошие условия труда • выплаты без задержек

Что можно улучшить?

Поменять систему мотивации продавцов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании

4,2

Москва, март 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, отношение руководства, прозрачная мотивация

Что можно улучшить?

Уровень дохода сотрудников магазинов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста