Отзывы сотрудников о работе в компании TOM TAILOR
Продавец-кассир
Что нравится?
Оформление по тк РФ , белая зп. Больше ничего к сожалению. Пускай отношение меняют
Что можно улучшить?
Отношение, и повышение зп
Продавец-кассир
Что нравится?
Отличная компания для молодых людей, хорошие условия труда, хороший коллектив, продукция продаваемая тоже отличная. После ухода даже пожалел что ушёл, из-за возраста поторопился ( После ухода сам одеваюсь в своём же магазине и на свя...
Директор магазина
Кто нормально пришел сюда работать, к тому и отношение человеческое. Халявщиков и любителей позалипать в телефоне тут не любят. Читаю иногда отзывы и смешно становится, такие все обиженки. А потом из-за них люди не приходят сюда работать. Улыбаютс...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Почти их нет, только своевременная за
Отрицательные стороны:
Ужасное отношение к людям с офиса начиная Ирина, Нелли. Роман СЛужба безопасности компании хуже чем телка. В компании только сплетни, такое чувство, что в де...
Продавец-консультант
Что нравится?
Плавающий график,адекватность работодателя,удаленность от метро.
Что можно улучшить?
Разграничение обязанностей
Продавец-консультант одежды
Что нравится?
Лояльное отношение к подчиненным, шла на разговор, грамотно расставляла задачи
Что можно улучшить?
Помещение для отдыха сотрудников
Продавец-консультант
Что нравится?
Адекватный коллектив,не было проблем с руководством,обучение есть
Что можно улучшить?
Условия работы в магазинах в трц,тк - вентиляция/кондиционер,в отделе где я работала, было очень душно,что делало работу невозможной физически
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому. Коллектив. Персональные скидки сотрудникам.
Что можно улучшить?
Необходимо улучшить мотивацию. ЗП меньше рыночной.
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, возможность карьерного роста и улучшение качества коммуникации с людьми.
Что можно улучшить?
Руководство компании, премия и отношение к сотрудникам.
Продавец-консультант
Что нравится?
Поддержка в трудные моменты,выбор графика,расположение к дому
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками