1. TOM TAILOR
TOM TAILOR
TOM TAILOR
Сайт:
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,5
335 отзывов
1-2
46
2-3
70
3-4
112
4-5
148
TOM TAILOR — немецкий бренд повседневной одежды средней ценовой категории, основанный в 1962 году в Гамбурге и представленный в России с 2007 года через компанию с ИНН 7704665928 под руководством Баркова Максима Олеговича. Компания специализируется на производстве и розничной продаже стильной, удобной одежды из натуральных материалов для мужчин, женщин, молодежи и детей, включая рубашки, брюки, верхнюю одежду, трикотаж, а также аксессуары вроде очков, ремней, сумок, обуви, нижнего белья, парфюмерии и бижутерии. В России TOM TAILOR работает по франчайзинговой модели с сетью около 70 магазинов, маркетплейсами и мультибрендовыми сетями, предлагая единый европейский ассортимент на 80–85% плюс коллекции, адаптированные для местных предпочтений российскими покупателями. Бренд подчеркивает доступность качественной продукции, экологичность и позитивный стиль жизни, сохраняя присутствие на рынке даже после 2022 года благодаря проактивной позиции российского офиса. Деятельность охватывает сферу товаров народного потребления, продажи, рабочий и административный персонал, производство, высший менеджмент.
Отзывы (335)
Вакансии (48)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Барков Максим Олегович
Дата регистрации:29 октября 2007 года
ИНН:7704665928
КПП:770401001
ОГРН:1077761841761
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании TOM TAILOR

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Оформление по тк РФ , белая зп. Больше ничего к сожалению. Пускай отношение меняют

Что можно улучшить?

Отношение, и повышение зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Отличная компания для молодых людей, хорошие условия труда, хороший коллектив, продукция продаваемая тоже отличная. После ухода даже пожалел что ушёл, из-за возраста поторопился ( После ухода сам одеваюсь в своём же магазине и на свя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Статус занятости не указан
4,0
Москва, март 2022

Кто нормально пришел сюда работать, к тому и отношение человеческое. Халявщиков и любителей позалипать в телефоне тут не любят. Читаю иногда отзывы и смешно становится, такие все обиженки. А потом из-за них люди не приходят сюда работать. Улыбаютс...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,8
Москва, февраль 2022

Плюсы в работе:
Почти их нет, только своевременная за

Отрицательные стороны:
Ужасное отношение к людям с офиса начиная Ирина, Нелли. Роман СЛужба безопасности компании хуже чем телка. В компании только сплетни, такое чувство, что в де...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Плавающий график,адекватность работодателя,удаленность от метро.

Что можно улучшить?

Разграничение обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант одежды

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Лояльное отношение к подчиненным, шла на разговор, грамотно расставляла задачи

Что можно улучшить?

Помещение для отдыха сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Адекватный коллектив,не было проблем с руководством,обучение есть

Что можно улучшить?

Условия работы в магазинах в трц,тк - вентиляция/кондиционер,в отделе где я работала, было очень душно,что делало работу невозможной физически


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Близость к дому. Коллектив. Персональные скидки сотрудникам.

Что можно улучшить?

Необходимо улучшить мотивацию. ЗП меньше рыночной.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Близость к дому, возможность карьерного роста и улучшение качества коммуникации с людьми.

Что можно улучшить?

Руководство компании, премия и отношение к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Поддержка в трудные моменты,выбор графика,расположение к дому

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста