TOM TAILOR

Сайт:

Сотрудников: 500-999

Оценка компании

3,5

335 отзывов

1-2

2-3

3-4

112

4-5

148

TOM TAILOR — немецкий бренд повседневной одежды средней ценовой категории, основанный в 1962 году в Гамбурге и представленный в России с 2007 года через компанию с ИНН 7704665928 под руководством Баркова Максима Олеговича. Компания специализируется на производстве и розничной продаже стильной, удобной одежды из натуральных материалов для мужчин, женщин, молодежи и детей, включая рубашки, брюки, верхнюю одежду, трикотаж, а также аксессуары вроде очков, ремней, сумок, обуви, нижнего белья, парфюмерии и бижутерии. В России TOM TAILOR работает по франчайзинговой модели с сетью около 70 магазинов, маркетплейсами и мультибрендовыми сетями, предлагая единый европейский ассортимент на 80–85% плюс коллекции, адаптированные для местных предпочтений российскими покупателями. Бренд подчеркивает доступность качественной продукции, экологичность и позитивный стиль жизни, сохраняя присутствие на рынке даже после 2022 года благодаря проактивной позиции российского офиса. Деятельность охватывает сферу товаров народного потребления, продажи, рабочий и административный персонал, производство, высший менеджмент.

Отзывы (335)

Вакансии (48)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании TOM TAILOR

Директор магазина

Уже не работает в компании

3,2

Москва, февраль 2024

Что нравится?

Выстраивание процессов логистики; Открытая коммуникация офис - розница; корпоративная культура; Продукт , за который не стыдно; IT поддержка розницы

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы; управленческое расписание; бюджетирова...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

4,5

Саратов, февраль 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, лояльный управляющий, система скидок и конкурсов.

Что можно улучшить?

Открыть в саратове вновь и поднять зп

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Финансовый аналитик

Уже не работает в компании

4,3

Москва, февраль 2024

Что нравится?

Лояльный и отзывчивый коллектив, высокий уровень профессионализма коллег.

Что можно улучшить?

Компания не очень большая, пространства для быстрого карьерного роста ограничено.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

3,8

Красноярск, февраль 2024

Что нравится?

Возможность подстраивать график под личные нужды, конкурентная заработная плата, дружелюбный коллектив, хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Организацию рабочего процесса

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Консультант 1C

Уже не работает в компании

5,0

Москва, февраль 2024

Что нравится?

Отношение к сотрудникам, возможность работы из дома, помощь коллег.

Что можно улучшить?

Общественные зоны в офисе.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Программист

Статус занятости не указан

1,0

Москва, февраль 2024

Робот рассылает спам на тему трудоустройства - вместо описания вакансии присылает копию моего резюме. После такого робота обычно пишет некомпетентная кадровичка, у которой нет предложения по работе, но зато много разводилова на тему трудоустройств...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

1,0

Москва, январь 2024

Что нравится?

График 2/2 выплаты заработной платы во время, все .

Что можно улучшить?

Маленькая зарплата , не выполнимые планы,

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

4,3

Тула, январь 2024

Что нравится?

Адекватность и понимание.

Что можно улучшить?

Заработную плату увеличить

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании

3,0

Москва, январь 2024

Что нравится?

Мне нравилось что-то могу работать близко к дому и не тратить время на дорогу

Что можно улучшить?

Заработную плату и отношение к сотрудникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

2,8

Москва, январь 2024

Что нравится?

возможность подстраивать график под себя, дружеская атмосфера в компании между всеми уровнями должностей

Что можно улучшить?

служба доставки товаров на дом и перемещения между магазинами, несоответствие уровня требований к показателя...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста