TOM TAILOR

Сайт:

Сотрудников: 500-999

Оценка компании

3,5

335 отзывов

1-2

2-3

3-4

112

4-5

148

TOM TAILOR — немецкий бренд повседневной одежды средней ценовой категории, основанный в 1962 году в Гамбурге и представленный в России с 2007 года через компанию с ИНН 7704665928 под руководством Баркова Максима Олеговича. Компания специализируется на производстве и розничной продаже стильной, удобной одежды из натуральных материалов для мужчин, женщин, молодежи и детей, включая рубашки, брюки, верхнюю одежду, трикотаж, а также аксессуары вроде очков, ремней, сумок, обуви, нижнего белья, парфюмерии и бижутерии. В России TOM TAILOR работает по франчайзинговой модели с сетью около 70 магазинов, маркетплейсами и мультибрендовыми сетями, предлагая единый европейский ассортимент на 80–85% плюс коллекции, адаптированные для местных предпочтений российскими покупателями. Бренд подчеркивает доступность качественной продукции, экологичность и позитивный стиль жизни, сохраняя присутствие на рынке даже после 2022 года благодаря проактивной позиции российского офиса. Деятельность охватывает сферу товаров народного потребления, продажи, рабочий и административный персонал, производство, высший менеджмент.

Отзывы (335)

Вакансии (48)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании TOM TAILOR

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

2,0

Челябинск, сентябрь 2026

Что нравится?

Дружный и молодой коллектив, удобный график. На плюсах все. Заработная плата сильно ниже среднего, вам обещают хорошие премии по итогам месяца, но по факту планы выставляют огромные и выполнять их получается в лучшем случае пару раз...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

4,3

Москва, август 2026

Что нравится?

Руководство открыто к общению, выслушивает мнение каждого сотрудника по улучшению рабочего процесса в магазине.

Что можно улучшить?

Проводить онлайн встречи не для галочки, а для реального решения вопросов. Быть более открытыми по от...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

4,5

Не указан, июль 2026

Что нравится?

Лично для меня главное в работе, чтобы все было комфортно и понятно. В данном случае все обязанности четко распределены, процессы настроены и со стороны обучения новых сотрудников, обязанностей много, но они простые и быстро схватыва...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

1,7

РостовнаДону, июль 2026

Что нравится?

Коллектив более менее, пока не пришел новый директор. Сейчас условия еще хуже стали

Что можно улучшить?

Начальство, отдыха и зп. Дело не в сотрудниках, а в магазине, не меняется коллекция уже на протяжение 3 х лет

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

2,5

Волгоград, июль 2026

Что нравится?

Хороший коллектив, вместе переживали все трудности, вместе развивались и уходить совсем не хотелось из компании. Обучение в компании на высоком уровне. За год работы я хорошо прокачала навык сервиса и общения с клиентами.

Что можно у...

Товаровед

Уже не работает в компании

4,7

СанктПетербург, июль 2026

Что нравится?

Очень довольна, что пришла сюда: коллектив слаженный, чувствуешь себя частью команды. Все процессы прозрачные, есть регламенты и инструкции, поэтому не теряешься даже в пиковые дни. Удобный график - можно заранее спланировать выходны...

Директор магазина

Уже не работает в компании

3,8

Таганрог, июль 2026

Что нравится?

Лояльность, доверие, возможность проявления себя в работе, обучение, время на адаптацию, понятные цели.

Что можно улучшить?

Зарплата желает роста, зона отдыха вообще можно сказать отсутствуют так как склад сам по себе ооооочень мал,...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

1,5

Новая Адыгея, июнь 2026

Что нравится?

Низкая оплата труда! Учитывая уровень инфляции, оплата труда остаётся низкой и неизменной!!! 190₽ в час,-так работадатель оценивает своего сотрудника!

Что можно улучшить?

Собственно ничего, так как интерес к этой кампании исчез. 12-т...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

3,3

Екатеринбург, июнь 2026

Что нравится?

Понравилось то, что выбор в графике работы поддерживается и можно найти компромиссы и удобное время как для себя, так и для работодателя

Что можно улучшить?

Отношение компании к собственным сотрудникам, мотивация. Поднять бы интерес...

Администратор склада

Уже не работает в компании

2,7

СанктПетербург, июнь 2026

Что нравится?

Быстрое оформление,шаговая доступность,зп без задержек,стабильный график,оплачиваемые больничные и отпуска

Что можно улучшить?

Зарплата,руководство,подход к сотрудникам,мотивационные выплаты,наладить коммуникацию