TOM TAILOR

Сайт:

Сотрудников: 500-999

Оценка компании

3,5

335 отзывов

1-2

2-3

3-4

112

4-5

148

TOM TAILOR — немецкий бренд повседневной одежды средней ценовой категории, основанный в 1962 году в Гамбурге и представленный в России с 2007 года через компанию с ИНН 7704665928 под руководством Баркова Максима Олеговича. Компания специализируется на производстве и розничной продаже стильной, удобной одежды из натуральных материалов для мужчин, женщин, молодежи и детей, включая рубашки, брюки, верхнюю одежду, трикотаж, а также аксессуары вроде очков, ремней, сумок, обуви, нижнего белья, парфюмерии и бижутерии. В России TOM TAILOR работает по франчайзинговой модели с сетью около 70 магазинов, маркетплейсами и мультибрендовыми сетями, предлагая единый европейский ассортимент на 80–85% плюс коллекции, адаптированные для местных предпочтений российскими покупателями. Бренд подчеркивает доступность качественной продукции, экологичность и позитивный стиль жизни, сохраняя присутствие на рынке даже после 2022 года благодаря проактивной позиции российского офиса. Деятельность охватывает сферу товаров народного потребления, продажи, рабочий и административный персонал, производство, высший менеджмент.

Отзывы (335)

Вакансии (48)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании TOM TAILOR

Директор магазина

Уже не работает в компании

4,2

Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Нравятся принципы в компании, открытость и честное взаимодействие с любым руководством.

Что можно улучшить?

Повысить средний доход, организация оффлайн мероприятий, корпоративов-их нет, но такие мероприятия дают кучу энергии

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,2

Москва, декабрь 2025

Что нравится?

- ламповая компания с человекооринтированной культурой и ценностями - доверительные отношения между сотрудниками, разумная бюрократия, поощрение лидерства и признания заслуг (теплая племенная культура сотрудничества) - международная...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

2,7

СанктПетербург, декабрь 2025

Что нравится?

Рабочий график, руководитель внутри магазина подстраивает под сотрудников, различные конкурсы, возможность роста, но здесь тоже есть что сказать. Обучение сотрудников неплохое через приложение

Что можно улучшить?

Заработную плату, от...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

4,7

СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

очень хороший коллектив, условия обучения, роста, отдыха, прекрасные руководители

Что можно улучшить?

в целом условия в компании хорошие, но уровень зарплат очень хотелось бы поднять

Администратор

Уже не работает в компании

4,8

РостовнаДону, ноябрь 2025

Что нравится?

Нравится руководство, продукция, расположение в ТЦ, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Если сравнивать зарплату с остальными компаниями, то здесь низкооплачиваемый доход , из-за чего я и ушла

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

3,3

Волгоград, ноябрь 2025

Что нравится?

Коллектив был - хороший, скидки для сотрудников, выбор формы для сотрудников

Что можно улучшить?

Оклад труда, зону отдыха для сотрудников, карьерный рост, «плюшки» для сотрудников

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

3,0

Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

График работы, место работы, условие работы на этом все

Что можно улучшить?

Руководство! Ужасный коллектив! Особенно администратор!

Директор магазина

Уже не работает в компании

3,3

Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Хороший график работы, понимающие руководители, всегда можно договориться о чём-либо

Что можно улучшить?

Повысить процент с личных продаж продавцам, нет хорошего рабочего места (всё приходится делать за одной кассовой стойкой), досту...

Младший аналитик

Уже не работает в компании

5,0

Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, есть возможность роста. Дают ОС с для повышения своих компетенций

Что можно улучшить?

Повышение заработных плат у продавцов в магазинах. В остальном всё отлично

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,8

Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Развитие бренда , ком команда, качество продукта , возможности развивать людей

Что можно улучшить?

Часть менеджмента , продуктовую линейку, инвестиции в маркетинг