Отзывы сотрудников о работе в компании Timeless
Мастер-универсал
Что нравится?
Уровень развития и внедрения технологий, то как вкладываются в развитие своих сотрудников. Лояльность и понимание по отношению к ошибкам.
Что можно улучшить?
Сложно ответить на данный вопрос, но думаю что что-то улучшить можно всегда...
HR-менеджер
Что нравится?
Все нравится. Отличная команда и условия работы. Свободный график
Что можно улучшить?
Наверное, нет ничего, что на мой взгляд нужно улучшить в компании.
Бармен
Что нравится?
1. Система оплаты труда 2. Коллективная этика 3. Выполнение разнообразных рабочих процессов 4. Корпоративы
Что можно улучшить?
Маленькая Стафф-зона пожалуй единственный минус
Официант
Что нравится?
Свобода в выборе графика Обширная база знаний для новых сотрудников Высокая заработная плата
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, а так же между штатным сотрудником и руководством
Хостес
Что нравится?
Работа в красивом месте, знакомства с приятными людьми. Оттачивание коммуникативных навыков.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Редактор
Что нравится?
Хорошая конкурентная зп, плюс много бонусов и бенефитов. Молодой коллектив, за счет чего довольно мало официоза. Регулярные корпоративные мероприятия. Кроме обычных, каждый месяц проводятся всякие соревнования — волейбол/баскет, совм...
Менеджер по закупкам(помощник руководителя)
Что нравится?
Свобода в выборе графика. Удобное местоположение офиса. Комфортные условия труда.
Что можно улучшить?
Увеличение штата компании.
Мастер
Что нравится?
Большое количество тренингов и мастер классов. Возможность обучиться новой профессии. Стабильность.
Что можно улучшить?
Маленькая зп у кальянщиков и барменов. Много штрафов
Хостес
Что нравится?
Замечательный слаженный коллектив, отзывчивое руководство, возможности роста, развитие личностных качеств, коммуникативных качеств. Интересные и полезные тренинги. Хорошая оплата труда.
Что можно улучшить?
Единственное, чего не хвата...
Бармен
Что нравится?
ЗП, коллектив, условия труда.
Что можно улучшить?
Не штрафовать по СТОЛЬКО за "каждый чих."