1. Tibbo Systems
Tibbo Systems
Tibbo Systems
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,6
31 отзыв
1-2
4
2-3
5
3-4
7
4-5
18
Отзывы (31)
Вакансии (52)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Tibbo Systems

Маркетолог

Уже не работает в компании
1,0
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Удаленная работа Интересная отрасль Да в целом на этом все, даже сложно что-то еще придумать из плюсов

Что можно улучшить?

Заставляют отчитываться о каждой рабочей минуте письменно Ставят невыполнимые задачи Зарплата сильно ниже рынк...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,2
Тверь, сентябрь 2025

Что нравится?

Дистанционка, хорошие коллеги, дружный коллектив. Есть чему поучиться по hard skills.

Что можно улучшить?

Кидают на бонусы при увольнении. Слышал от многих. Если уж уходите от них - подписывайте бумаги и требуйте все до копейки сразу...

Инженер технической поддержки

Уже не работает в компании
1,7
Москва, август 2025

Что нравится?

1. Удалённая работа 2. Бонусы как сотрудника аккредитованной IT компании 3. Гибкое начало рабочего дня 4. Возможность взять dayOff 5. Хорошее место для начала карьеры и студентов, желающих приобрести первый опыт в IT 6. Отсутствие бю...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Java-разработчик

Уже не работает в компании
4,2
Тверь, июнь 2025

Что нравится?

Свобода от привязки к рабочим часам, можно напрямую связаться с любым сотрудником, включая руководство

Что можно улучшить?

Улучшить процессы адаптации новых сотрудников, сделать более прозрачными перспективы профессионального роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель Delivery Services

Уже не работает в компании
3,3
Тверь, май 2025

Что нравится?

Удаленка, наличие продукта, поддержка коллектива, большие объемы работ

Что можно улучшить?

непоследовательные действия в управлении на стратегическом уровне, нежелание погружаться в проблемы заказчиков и их бизнеса, отсутствие внятно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Для выпрыгнувшего из университета птенца, полная удаленка, работа с интересным проектом и на полной удаленке были более чем привлекательным предложением. С продуктом пришлось поразибраться, но в целом, одного не оставили, все понятно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по внедрению ПО

Уже не работает в компании
1,7
Тверь, февраль 2025

Что нравится?

Удалёнка, day off, проектная работа, многозадачность, молодой коллектив

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, мотивация сотрудников, перспективы карьерного роста, доля в акциях компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер внедрения

Уже не работает в компании
4,2
Тверь, январь 2025

Что нравится?

Удалённый формат работы, низкие требования к начинающим специалистам

Что можно улучшить?

Прописать реальные возможности карьерного роста, убрать различные элементы "галеры", сделать более гибким процесс при переходе между проектами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик

Уже не работает в компании
3,7
Тверь, январь 2025

Что нравится?

Свободный от трекинга и прочих раковых опухолей современных компаний рабочий процесс. Отличный и веселый коллектив. Интересные задачи.

Что можно улучшить?

Заработную плату и условия роста. В компании явно царит стагнация для Вас, как...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Тверь, декабрь 2024

Что нравится?

График работы. Удалёнка. Нет командировок. Заработную плату не задерживают.

Что можно улучшить?

Руководство. Общение в коллективе отсутствует. Объединяющие Мероприятия не проводят. ЗП ниже рынка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста