Отзывы сотрудников о работе в компании The Carlton, Moscow (Карлтон Москва)
Night Bellman (ночной посыльный)
Что нравится?
Крупнейшая гостиничная сеть Марриотт - скидки в более чем 8000 отелях по всему, корп культура, международные стандарты. Бренд Ritz-Carlton и его ценности. Обслуживание самых топовых гостей, включая международных и внутренних звезд пе...
Бармен
Что нравится?
Отличная компания , все есть для работы от обучения до реального карьерного роста , уважение своего персонала !
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами
Стажер отдела продаж и маркетинга
Что нравится?
рядом с метро, скидки в сети Marriott
Что можно улучшить?
отношение к сотрудникам, офис, зарплату
Стажер отдела по работе с гостями
Что нравится?
Красиво, есть столовая, интересная работа
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, безопасность сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Прекрасное место для работы, менеджеры всегда пытаются помочь, поддержать и научить, идут на уступки всегда, пока не встречала место работы которое было бы лучше
Что можно улучшить?
Все прекрасно, единственное в бек-офисах немного ду...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Международная компания, удобное месторасположение
Что можно улучшить?
Отношения руководителя и коллектива к новым сотрудникам
Systems Analyst
Что нравится?
Элитный отель, ДМС, выдача формы
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами, искоренить обман на вводной ориентации, отношение к сотрудникам не должно быть, как к ресурсу, пересмотреть зарплаты до соответствующих трудовым затратам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Корпоративный дух, международный менеджмент , ценность кадров,
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, помощь в любой ситуации, требовательность к работе
Что можно улучшить?
Качество взаимоотношений между сотрудниками и непостредственным начальником производства
Повар-кондитер
Что нравится?
Классный коллектив отеля, Дружественная обстановка, хорошая наработка базы
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и руководством, заработная плата, отношение и ответственность к работе