Отзывы сотрудников о работе в компании TEN девелопмент
Сотрудник
Что нравится?
Честность, открытость, своевременная оплата труда. Адекватное отношение между сотрудниками и руководителем.
Что можно улучшить?
Оплату сотовой связи, побольше разнообразных объектов - помимо жилых домов
Сотрудник
Что нравится?
Надёжный !!! Есть возможность пройти ДМС , отличный коллектив !Всегда есть возможность заработать деньги!
Что можно улучшить?
Коммуникация между подразделениями
Инженер ПТО
Что нравится?
Стремительно развивающаяся компания, стабильная з/п, приятный коллектив.
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками
Заместитель руководителя ПТО
Что нравится?
Надежная компания. Хорошее руководство. Дружный коллектив. Удобное месторасположение. Современный офис. Своевременная заработная плата.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между подразделениями.
Ведущий инженер ПТО
Что нравится?
Молодой дружный коллектив. Стабильная официальная заработная плата. Карьера роста.
Что можно улучшить?
Парковочные места для сотрудников
Руководитель ПТО
Что нравится?
Динамично развивающаяся организация с очень нестандартным подходом к работе.
Каждый день открываем для себя новые моменты для личного развития и развития организации.
Отдельно отмечу как трудовой коллектив так и руководство.
Вс...
Ведущий инженер ПТО по общестроительным вопросам
Что нравится?
Возможность выбора графика работы, условия труда, своевременная и стабильная заработная плата. Отношение руководства к коллективу.
Что можно улучшить?
Увеличить площади рабочих кабинетов.
Сотрудник
Что нравится?
Современный уютный офис, дружный коллектив, возможность карьерного роста, корпоративная жизнь, своевременная зп, ДМС, удобное расположение.
Что можно улучшить?
Нет мест для парковки сотрудников.
Делопроизводитель
Что нравится?
Крупная развивающаяся компания. Дружный коллектив. Месторасположение офиса. Комфортные условия труда. Отличное руководство. ДМС.
Что можно улучшить?
Парковка для сотрудников. Комната отдыха.
Специалист отдела персонала
Что нравится?
Гибкость, человечность и персонализированное отношение к сотрудникам. Чувствуешь себя в первую очередь человеком, а потом уже сотрудником
Что можно улучшить?
Не есть в кабинетах