1. Teleperformance Russia
Teleperformance Russia
Teleperformance Russia
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
92 отзывов
1-2
8
2-3
17
3-4
51
4-5
73
Teleperformance Russia - это крупнейший центр клиентской поддержки российских и международных брендов. Мы верим в силу людей, в силу важности каждого взаимодействия между представителем бренда и его потребителем! Принимая сотрудников на работу, мы не отказываем из-за отсутствия опыта, а учим сами! Корпоративное обучение, дружный коллектив, современный офис и возможность совмещать — в Teleperfomance Russia ты точно найдёшь своё место.
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Руководитель:Казаков Евгений Владимирович
Дата регистрации:23 марта 2012 года
ИНН:7705981210
КПП:770601001
ОГРН:1127746206719
ОКПО:09163198
Уставный капитал:104 949 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Teleperformance Russia

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Teleperformance Russia сотрудники чаще описывают как стабильного работодателя с дружелюбной атмосферой, лояльным руководством и комфортными условиями. Отмечаются своевременные выплаты, гибкий график, обучение, наставничество, ДМС и возможность удалённой работы на отдельных проектах. Компания подходит для старта и совмещения с учёбой, однако впечатления зависят от проекта. Наиболее частые замечания связаны с уровнем дохода, ограниченным карьерным ростом, нагрузкой, системой премирования и доступностью удалённых вакансий.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка наставников
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность удалённой работы на отдельных проектах
  • Обучение, ДМС и комфортные офисы с зонами отдыха

Минусы

  • Уровень дохода часть сотрудников считает низким или неконкурентным
  • Система премирования и мотивации не всегда воспринимается как прозрачная
  • Карьерный рост доступен не на всех проектах и может быть ограничен
  • Высокая нагрузка и эмоциональная сложность работы с клиентами
  • Недостаточно удалённых проектов и разнообразия задач

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Ростов-на-Дону, февраль 2023

Было бы замечательно, если бы локеры на шкафчиках были починены, а сотрудникам предоставлялась возможность принести с собой пишущие предметы для записей по работе во время обучения.

Специалист исходящих обращений call-центра

Статус занятости не указан
5,0
Волгоград, февраль 2023

Все нравится! Единственно, но это зависит больше не от работодателя, а от мобильной сети - теряется сигнал телефонной связи, когда спускаешься в комнату отдыха (где диванчики и теннисный стол).

Оператор call-центра

Статус занятости не указан
5,0
Москва, февраль 2023

Возможность работать из дома, предоставляют рабочее оборудование.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Волгоград, февраль 2023

Отличный коллектив, всегда помогут в сложных ситуациях, включая руководителя, который также готов поддержать и очень лоялен. Моя СВ тоже была такой, и я ей благодарен за это).

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, февраль 2023

Несколько лет работаю уже, даже уходила пару раз, но все равно возвращалась в компанию, потому что место отличное для работы. Нравится достойно получать за свою работу, зарплата приходит вовремя. Коллектив хороший, поддерживаем друг друга.

Специалист по работе с клиентами

Статус занятости не указан
5,0
Владимир, январь 2023

Стабильность, зарплату платят во время, хорошие декретные выплаты, лояльное руководство, комфортные условия работы, есть хорошая столовая, комнаты отдыха, бонусы от компании, в целом всё прекрасно! Рекомендую!

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Тольятти, январь 2023

Зарплату если поднять и дать второй шанс уволившимся сотрудникам , то было бы вообще шикарно.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Ростов-на-Дону, январь 2023

Все устраивает, претензии только к шкафчикам для одежды, потому что сумки туда еще можно впихнуть, но вот зимние пуховики уже с трудом.

Оператор колл-центра

Статус занятости не указан
2,0
Владимир, январь 2023

Отношение вышестоящего руководства к сотруднткам. Работа по скриптам, без учета специфики каждого отдельного звонка.

Специалист по работе с клиентами

Статус занятости не указан
4,0
Волгоград, январь 2023

Когда устраивалась на работу, думала чуть-чуть поработаю, пока не найду работу по специальности, и после сразу же уволюсь, но поработав в этой компании поняла, что никуда я не пойду больше. Ведь условия работы практически везде одинаковые, но вот...