Отзывы сотрудников о работе в компании Teleperformance Russia
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Teleperformance Russia сотрудники чаще описывают как стабильного работодателя с дружелюбной атмосферой, лояльным руководством и комфортными условиями. Отмечаются своевременные выплаты, гибкий график, обучение, наставничество, ДМС и возможность удалённой работы на отдельных проектах. Компания подходит для старта и совмещения с учёбой, однако впечатления зависят от проекта. Наиболее частые замечания связаны с уровнем дохода, ограниченным карьерным ростом, нагрузкой, системой премирования и доступностью удалённых вакансий.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Лояльное руководство и поддержка наставников
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Гибкий график и возможность удалённой работы на отдельных проектах
- Обучение, ДМС и комфортные офисы с зонами отдыха
Минусы
- Уровень дохода часть сотрудников считает низким или неконкурентным
- Система премирования и мотивации не всегда воспринимается как прозрачная
- Карьерный рост доступен не на всех проектах и может быть ограничен
- Высокая нагрузка и эмоциональная сложность работы с клиентами
- Недостаточно удалённых проектов и разнообразия задач
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами
Мне нравится отношение руководителей к своим подчинённым. В любой момент можно обратиться с вопросом - помогут, поддержат, посоветуют. Если нужно, то идут на уступки. Ещё очень дружный и веселый коллектив, что не мало важно) Работа в офисе для мен...
Сотрудник
Условия труда для студентов подходят, к сотрудникам вроде норм отношение, можно продвинуться по карьере.
Оператор
Компания как конмпания, не плохая не хорошая, зп платит точно в дату, ни разу не было задержки даже на час, о всех нюансах работы предупреждают на собесе, так что все ок.
Оператор контакт-центра
Работодатель лоялен к сотрудникам и всегда окажет помощь, если это потребуется.
Специалист по работе с клиентами
Хорошие условия для отдыха, преимущественно молодой коллектив
Оператор call-центра
зарплату, систему оценивать, условия получения премии и «бонуса за посещаемость», возраст коллектива максимально варьируется поэтому иногда могут быть недопонимания.
Специалист по работе с клиентами
Хорошая зарплата для работники работающие в графике 1/2,хороший коллектив
Специалист по работе с клиентами
Официальное трудоустройство, зп 2 раза в мес, соц пакет, офисная и удаленная работа на выбор, поощрения за достижения в виде бонусов и купонов на маркетплейсы.
Бухгалтер по расчетам с персоналом
Условия труда, расположение, режим работы, официальная заработная плата, ДМС
Сотрудник
График работы выбираешь как тебе удобно, есть столовая, в кузне поесть можно спокойно, рабочее пространство хорошо организовано.