Отзывы сотрудников о работе в компании T2
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
- Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
- Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
- Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
- Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
- Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
- Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
- Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший инженер по эксплуатации радиосети
Что нравится?
Высокий уровень корпоративной культуры. Отличный офис. Сбалансированная рабочая нагрузка.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Лучший работодатель, заботится о своих сотрудниках, дмс, компенсации на спорт и служебная сотовая связь, куча крутых мероприятий
Что можно улучшить?
Ну все хотят получать больше)
Региональный торговый представитель
Что нравится?
Стабильность. Правильное, грамотное и справедливое руководство
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Специалист личной поддержки
Что нравится?
Хорошее обучение которое даёт понять что такое услуги связи и какие именно предлагает данная компания. Стабильные выплаты заработной платы без каких либо задержек. Оборудование которое необходимое для работы предоставляется,сиди и ра...
Специалист личной поддержки
Что нравится?
Коллектив, корпоративная культура, возможность выбора отдела.
Что можно улучшить?
Коммуникацию по обратной связи сотрудников.
Оператор call-центра
Что нравится?
Условия отдыха, карьерный рост. Уровень заработной платы, и местонахождение рядом с домом.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, не учитывая свои приоритеты.
Стажер
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика,отлично отношение к подчинённым,общение на "ты"
Что можно улучшить?
Почаще шоколадные печеньки в столовую приносить:(
Специалист по маркетингу
Что нравится?
Уютный офис, ДМС, раздевалки, кухня, расположение офиса, оплата больничного листа.
Что можно улучшить?
Больше сотрудников в отдел, так как большой объём работы. Зарплата не соответствует объёму работ. Получается работаешь круглосуточ...
Менеджер по продажам
Что нравится?
График удобный, вебинары бесшовные для роста профессионализма
Что можно улучшить?
Премию, расчёт, завоз товара
Оператор call-центра
Что нравится?
Хорошее руководство,держится за сотрудников,из за всех сил старается сделать так,чтоб человек не ушёл.
Что можно улучшить?
Минусы: морально угнетающая работа, есть возможность перейти в другой отдел,но там тоже свои нюансы, ждать пок...