1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
4,0
Иркутск, февраль 2026

Что нравится?

Всё! абсолютно всё! зарплата достойная, график индивидуальный, гибкий, коллектив дружелюбный

Что можно улучшить?

ничего, все хорошо, все супер, отлично, классно, совершенно, безупречно

Руководитель группы

Уже не работает в компании
4,8
Челябинск, февраль 2026

Что нравится?

круто что есть хороший дружный коллектив, который сможет поддержать в трудную минуту, и также зоны отдыха, комната релакса, пс 5, настольный теннис

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату, добавить бесплатную парковку, от комп...

Эксперт технической поддержки

Уже не работает в компании
4,7
Челябинск, февраль 2026

Что нравится?

Условия труда, отличный коллектив и руководители. Качественная организация мероприятий и возможностей к отдыху.

Что можно улучшить?

Отсутствие комнаты для курения в зимний период времени. Возможно, зарплата ниже необходимого уровня,...

Руководитель группы

Уже не работает в компании
4,7
Челябинск, февраль 2026

Что нравится?

Стабильный, белый доход без задержек. Дружный коллектив. Крутая ДМС. Есть возможность роста при желании

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату. Уменьшить количество «процессов, ради процесса»

IOS разработчик

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Гибкий график, на старте были интересные задачи и в целом довольно оптимистичная обстановка.

Что можно улучшить?

Спустя несколько месяцев после трудоустройства изменились планы у вышестоящего руководства и одно из ключевых условий пе...

Ведущий руководитель сервисной службы

Уже не работает в компании
4,2
Челябинск, февраль 2026

Что нравится?

ДМС, я могу выбирать дополнительные льготы по бальной системе. Всегда своевременная оплата , отсутствие штрафов

Что можно улучшить?

Нужна программа для ведения проектов внутри, по типу таск менеджера иногда из-за большого кол-ва отде...

Менеджер по привлечению клиентов

Уже не работает в компании
4,2
Челябинск, январь 2026

Что нравится?

Реально не задумываешься о том чтобы ЗП не выплатили/задержали. Случайные редкие задержки на 1-2ч в расчёт не берём) В течение месяца понимаешь какая сумма придёт на руки. Нет понятия "штраф", премия зависит только от моих личных KPI...

Специалист по привлечению Клиентов

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, январь 2026

Что нравится?

Учитываются предпочтения для рабочего графика, хороший коллектив, удобное расположение офиса, хороший руководящий состав, что идет на встречу возможным предложениям

Что можно улучшить?

Бесплатные обеды и парковочные места

Специалист по привлечению Клиентов

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, январь 2026

Что нравится?

мне нравятся условия, коллектив, сама работа и место нахождение самого колл центра

Что можно улучшить?

добавить зп и курилку в помещении

Руководитель проектного офиса

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2026

Что нравится?

Возможность получать и решать интересные, сложные задачи. Получать за это возможность дальнейшего роста и достойное вознаграждение

Что можно улучшить?

Страдает баланс работа\личная жизнь. Совмещать и то и другое очень сложно.