1. 22
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
3 951 отзыв
1-2
96
2-3
266
3-4
578
4-5
3 237
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: высокий уровень оплаты, возможности для карьерного роста и постоянного обучения, крутой продукт и возможность самореализации.

Недостатки работы в компании не выявлены.

Отзывы о работе в компании:

- отличный старт для развития;

- понимающий коллектив;

- дружная атмосфера;

- комфортные условия труда;

- возможность развить навык работы в режиме многозадачности;

- отличная работа с возможностью карьерного роста;

- прекрасный коллектив, хорошо оплачиваемый труд;

- дмс, коллектив, частичная удаленка;

- плюсом является возможность работать удаленно.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,33
Воронеж, март 2025

Что нравится?

Попадаются очень смешные и странные клиенты, которые поднимают настроение в течении рабочего дня)

Что можно улучшить?

1. Очень маленькая заработанная плата. С учетом потока людей и отношением к сотрудникам, платят нише не копейки. А...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по анализу и распределению запросов

Уже не работает в компании
3,33
Нижний Новгород, март 2025

Что нравится?

Стабильная компания. З/п без задержек. Есть ДМС. Чай, кофе за счёт компании .

Что можно улучшить?

Система адаптации стажёров. Проводить больше тренингов и внутренних обучений сотрудников. Больше возможностей для перехода в другие отд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по эксплуатации базовых станций и транспортной сети

Уже не работает в компании
3,0
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Корпоративная политика, дмс, компенсация спорта. ———————————-

Что можно улучшить?

Меньше руководителей и менеджеров. —————————————-/——————————-


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Выходные выбираешь сам, каждую неделю

Есть перерывы

Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Низкая зарплата

Штрафы за невыполнение планов, небольших ошибок в работе, опоздания.

Приходится втюхивать людям всю продукцию, даже есл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер направления по обслуживанию массового сегмента

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Достойная зарплата. Хороший коллектив, работа с вовлеченностью

Что можно улучшить?

Расширить программу дмс

Такси с места работы и обратно домой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,17
Иркутск, март 2025

Что нравится?

Возможность карьерного роста, отличный коллектив, медстраховка.

Что можно улучшить?

Система KPI, оплата переработок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,33
Кемерово, март 2025

Что нравится?

Коллектив хороший, помочь всегда под рукой, первое время начальство хорошее, быстро обучают

Что можно улучшить?

Убрать систему демотиваций, после года начальство начинает забивать на сотрудников,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист СБ

Уже не работает в компании
4,33
Нижний Новгород, март 2025

Что нравится?

Руководство, коллеги: все готовы прийти на помощь, если возникнет такая ситуация!

Офис в центре города, можно добраться из любой точки города.

Что можно улучшить?

Хотелось бы увидеть в дальнейшем удаленный график работы, не на пост...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
4,67
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Возможность всесторонне развиваться. Получать новый опыт . Дружный коллектив , всегда готовый прийти на помощь.

Что можно улучшить?

Добавить возможность чаще работать в удаленном режиме.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по корпоративным продажам

Уже не работает в компании
3,17
Екатеринбург, февраль 2025

Что нравится?

Прекарсный коллектив , удобный график и формат работы . Отличные корпоративы

Что можно улучшить?

Подход руководства к организации рабочего функционала в коммерческом направлении


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста