1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Эксперт по обслуживанию электронных обращений

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, июль 2024

Что нравится?

Компания, думающая о сотрудниках. Хочу отметить ДМС, компенсации, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Систему мотивации, и учет в графиков, а так все устраивает. Очень люблю Т2


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
3,5
Иркутск, июль 2024

Что нравится?

Мне нравится, что компания предоставляет хорошие условия развития, как карьерного, так и личностного роста. Всегда идёт на встречу по выстроению графика.

Что можно улучшить?

Улучшать улучшенное. Добавить новые крутые активности,тк об...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по обслуживанию электронных обращений

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, июль 2024

Что нравится?

Своевременная оплата. Корпоративный транспорт. Гибкий график. Удаленная работа. Медицинское страхование.

Что можно улучшить?

Заработную плату. В остальном все устраивает. Сотрудник выгорает не потому, что он устаёт, а потому, что его...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
4,7
Саранск, июль 2024

Что нравится?

Компания старается для своих сотрудников, заботится, это ощущается во всем. Начиная с офиса заканчивая парковкой!

Что можно улучшить?

Все мне нравится, но зарплату хотелось бы выше, остальные параметры в компании есть!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Саранск, июль 2024

Что нравится?

Корпоративная культура, условия труда, гибридный график, хороший офис.

Что можно улучшить?

Повысить ЗП, возможность брать работу в выходной день при графике 4/3 более 10 часов. Сделать более удобные кресла и приобрести мягкие клавиат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, июль 2024

Что нравится?

Комфорт для сотрудников, удобно что можно график свой сделать

Что можно улучшить?

Оборудование, за которыми работаем, ибо все бывает лагает и доставляет неудобство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы абонентского обслуживания

Уже не работает в компании
4,8
Иркутск, июль 2024

Что нравится?

Корпоративные ценности, культура, возможности для развития. Самое главное дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Повышение уровня заработной платы, тк в силу определенных обстоятельств не всегда ЗП зависит полностью от "себя". Для со...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Иркутск, июль 2024

Что нравится?

Очень общительный руководитель группы, всегда поможет и подскажет решение проблемы!!!

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить заработную плату и сделать больше перерывов, так как работа очень стрессовая!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Саранск, июль 2024

Что нравится?

Возможность работать удалённо, корпоративы, мероприятия Руководство старается идти на встречу по вопросам о заменах сменами

Что можно улучшить?

Можно было бы увеличить зп или сделать премию всегда выполнимой на максимум Можно было бы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Саранск, июль 2024

Что нравится?

Зарплата в срок, гибкий график, комфортные условия работы, коллектив классный.

Что можно улучшить?

Немного поднять ЗП, в целом никаких претензий к компании за 8 лет работы нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста