1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер по мониторингу подсистемы базовых станций

Уже не работает в компании
2,0
Нижний Новгород, апрель 2026

Что нравится?

Льготная программа. Оборудованный офис. Стабильный зп и оплачиваемый отпуск. Подойдет в качестве первой работы для студента

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату и оптимизировать задачи. Пересмотреть и изменить подход к автоматизаци...

Специалист личной поддержки

Уже не работает в компании
4,8
Иркутск, апрель 2026

Что нравится?

Отношения руководства очень хорошее нигде либо такого не встречал, лояльное и входит в положение. Много интересных фишек для сотрудников и отличный офис.

Что можно улучшить?

Рабочие места достаточно близко можно было сделать, чтобы б...

Специалист по привлечению Клиентов

Уже не работает в компании
4,7
Челябинск, апрель 2026

Что нравится?

Я хотела бы отметить высокий уровень управленческой культуры и сплочённость коллектива. Грамотное руководство формирует чёткие цели и здоровую рабочую атмосферу, а дружный коллектив позволяет нам достигать высоких результатов. Также...

Эксперт по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Саранск, апрель 2026

Что нравится?

Руководство старается идти навстречу в плане графика. Многим сотрудникам удобно совмещать учебу с работой. График могут немного подстроить/скорректировать. Лояльное руководство - прислушиваются к мнениям сотрудников. Стараются помога...

Главный оператор контактного центра

Уже не работает в компании
4,7
Челябинск, апрель 2026

Что нравится?

Теплый офис. Доступность офиса. Заработная плата. Дружный коллектив

Что можно улучшить?

Оплата парковки перед офисом. Доступ к закрытой парковке сотрудникам на авто

Супервайзер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2026

Что нравится?

Четкий график ,вовремя платили ,можно выбирать график работы

Что можно улучшить?

Зарплату,чтобы оплачивали такси если нет машины,чтобы не пришлось нести ответственность за ошибки других сотрудников

Инженер по эксплуатации и планированию транспортной сети

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2026

Что нравится?

Коллектив, руководство компании. Возможности в горизонтальном и вертикальном развитии.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда. Большой обьем работы за скромное денежное довольствие удручает.

Супервизор

Уже не работает в компании
4,7
Челябинск, март 2026

Что нравится?

Всё отлично, прекрасный офис, отличные коллеги, хорошие руководители

Что можно улучшить?

Уменьшить цены на продукты в автоматах, в остальном вполне устраивает

Старший специалист абонентского обслуживания

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, март 2026

Что нравится?

В работе оператора колл-центра можно выделить несколько привлекательных аспектов, которые часто упоминают сами специалисты. Это помогает подчеркнуть мотивацию на собеседовании или в резюме. Помощь людям Мне нравится помогать клиентам...

Специалист-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2026

Что нравится?

Свобода в выборе графика, возможность отвечать на звонки если кто-то звонит, возможность получать новый опыт и кофемашина

Что можно улучшить?

Результаты. Взаимодействие между сотрудниками. Зоны ответственности и поставление задач