1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер по мониторингу подсистем базовых станций

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Новгород, август 2024

Что нравится?

Много коорпаративных плюшек ввиде хорошего ДМС, коорпаративной связи, компенсации за занятия спортом и прочих приятных мелочей

Что можно улучшить?

Из минусов разве что не удобная парковка (большие ямы) и рабочие места можно сделать у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с корпоративными клиентами (отдел развития)

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2024

Что нравится?

Очень комфортная атмосфера, хорошее место для старта карьеры

Что можно улучшить?

Было бы здорово, если бы проводили индексацию зарплат, в соответствии реалиям рынка, так как сейчас политика компании этого не позволяет, внутри компани...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обучению полевой команды

Уже не работает в компании
5,0
Кемерово, август 2024

Что нравится?

Отличное место работы: надежная компания, грамотное и лояльное руководство!

Что можно улучшить?

В целом все условия созданы для эффективной работы. Коллеги на юге региона не хватало.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, август 2024

Что нравится?

Есть возможность для развития и реализации собственных идей. Команда работает на общий результат, есть поддержка и профессионализм. Много плюшек для сотрудников, ЗП в рынке.

Что можно улучшить?

Можно добавить гибридный график работы,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист

Уже не работает в компании
4,5
Липецк, август 2024

Что нравится?

Дружелюбный коллектив,настроенные бизнес процессы,взаимопощь

Что можно улучшить?

Увеличение дохода,Дополнительные мероприятия для сплочения команды в целом,увеличение мотиваций


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Липецк, август 2024

Что нравится?

Отличный дружный коллектив. Помощь в любом вопросе. Корпоративный транспорт

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты .Альтернативные графики работы. Введение новых мотиваций


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший бухгалтер

Уже не работает в компании
4,5
Воронеж, август 2024

Что нравится?

Возможно расширить знание, корпоративное обучение, креатив, адекватное руководство

Что можно улучшить?

Нереальный объем работы, кроме того дополнительные заявки на работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обучению и развитию персонала

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, август 2024

Что нравится?

Приятный коллектив, отличные условия труда, понятные и достижимые задачи, много преимуществ от компании и партнёров

Что можно улучшить?

Я бы не хотела ничего менять, всё четко и понятно, я всем довольна


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маркетолог

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, август 2024

Что нравится?

Давно в компании и никогда не думала сменить работу. Хорошая ЗП, выше средней по рынку. Много бонусов, хороший ДМС, оплата спорта, ежегодная индексация, богатая корпоративная культура, молодой коллектив, адекватное руководство. Всегд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, август 2024

Что нравится?

Достойный уровень ЗП, хороший коллектив, большое количество "плюшек" для сотрудников

Что можно улучшить?

Почаще проводить выездные тренинги и собрания для сотрудников функции


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста