Отзывы сотрудников о работе в компании T2
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
- Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
- Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
- Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
- Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
- Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
- Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
- Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе технологий, удобный график, открытость в компании
Что можно улучшить?
Взаимодействие между сотрудниками разных подразделений. Поменьше бюрократии
Инженер по поддержке систем
Что нравится?
Возможность роста, процесс обучени, коллектив, оплачиваемые переработки, льготы, дмс
Что можно улучшить?
Процесс погружения новичков, новый офис для IT и биллинга в Ростове-на-Дону
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Развитие в компании, коллектив отзывчивый и добрый, ДМС, зарплата приходит 2 раза в месяц
Что можно улучшить?
Чуть больше ценить работу каждого сотрудника, А так все отлично и хорошо
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Атмосфера, условия для работников, график, возможность выхода на удаленку
Что можно улучшить?
Мотивационную политику
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия труда, коллектив, отношение руководства, условия для отдыха, корпоративные скидки и ДМС
Что можно улучшить?
Заработную плату, расширить программы тренингов, добавить бонусы за стаж
Отзыв сотрудника
Что нравится?
На самом деле плюсов очень много, от начала обучения, которое компания оплачивает до похода к врачу по ДМС, понравилось что люди общительные, руководители всегда поддержат и помогут.
Что можно улучшить?
Было бы мегакруто если бы была...
Руководитель группы
Что нравится?
Коллектив, месторасположение офиса, конструктор льгот, понятные KPI, всевозможные инструменты для контроля KPI
Что можно улучшить?
Ужесточить отбор персонала как для офисных сотрудников так и для сотрудников удаленного формата
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Бонусы для сотрудников. Молодой, приятный коллектив. Частые корпоративы и мероприятия как в офисе, так и вне офиса.
Что можно улучшить?
Корпоративное такси для удаленных мест вне времени утреннего и вечернего развоза, либо сделать ут...
Технический директор
Что нравится?
Отличные условия труда и отдыха. Возможность развиваться. Перспективы карьерного роста.
Что можно улучшить?
Повысить материальную мотивацию сотрудников и смежных организаций
Специалист личной поддержки
Что нравится?
Карьерный рост, коллеги, возможность полноценно отдохнуть в офисе во время перерывов
Что можно улучшить?
Я бы хотел, чтобы ЗП была выше. Было бы очень здорово иметь корпоративные обеды, что-то формата фуршетов для сотрудников. Очень...