1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Ярославль, октябрь 2024

Что нравится?

Руководство очень понимающее и всегда пойдут на встречу, когда что-то требуется. Система премирования так же порадовала. Есть дмс.

Что можно улучшить?

Коллектив, заработная плата, удобный график работы, что бы был выбор.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

-Доброжелательный коллектив; - Молодые, активные, открытые; - Стильный офис, хорошая кухня, отличные кофемашины, массажные кресла, часто фрукты на кухнях - Адекватное руководство.

Что можно улучшить?

- ЗП ниже рынка, индексация мален...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
РостовнаДону, октябрь 2024

Что нравится?

Комфортный офис, отличный коллектив, интересные задачи, понимание цели и задач компании

Что можно улучшить?

Рабочее оборудование, стулья, столы, перегородки новые. Повысить зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Стабильность, возможность роста, обучение. Отличные условия в офисе

Что можно улучшить?

Стиль руководства, баланс работа - личная жизнь.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, октябрь 2024

Что нравится?

Коллектив, рабочее место, ДМС, возможность карьерного роста, мероприятия, корпоративы

Что можно улучшить?

Добавить в офисе больше рабочих мест, так как сотрудников в группах становится больше, а места фактически остаются прежними


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, октябрь 2024

Что нравится?

Нравится условия труда, чистый офис, спортивный знал, столовая, чистый туалет. Своевременная оказания помощи ( рабочий инвентарь, рабочих программ ), постоянная поддержка со стороны руководителя

Что можно улучшить?

Нахожусь далеко от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, октябрь 2024

Что нравится?

Коллектив, рабочая атмосфера, корп такси, руководители которые всегда поддерживают и идут на встречу, возможность личного и карьерного роста

Что можно улучшить?

На мой взгляд сейчас нет необходимости в глобальных изменений и улучшений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, октябрь 2024

Что нравится?

Всё круто! Люблю свою работу! Работа мечты! Как я раньше был без такой работы!

Что можно улучшить?

Ничего, итак работа мечты! Всё устраивает в полной мере! Как я раньше был без такой работы!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
РостовнаДону, октябрь 2024

Что нравится?

Дружелюбный и отзывчивый коллектив, комфортные условия труда, гибкий график, лояльное и гибкое отношение руководство

Что можно улучшить?

Увеличить совокупный уровень дохода, добавить систему наставничества(с бонусом) во все функции,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, октябрь 2024

Что нравится?

Хорошей коллектив, возможность роста, адекватное понимающие руководства, что очень важно.

Что можно улучшить?

Внутренние рабочие процессы связанные с оцениваем клиентов сотрудников. И особенности переводов клиентов с одного отдела в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста