1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по письменным коммуникациям

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, декабрь 2024

Что нравится?

Гибкий график, с удаленкой, различные корпоративы и ивенты, ДМС, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Все здорово, но можно обновить стулья на всех рабочих местах, никогда лишним не будет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель по управлению бэк-офисными операциями в макрорегионах

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, декабрь 2024

Что нравится?

Очень нравится атмосфера в офисе, открытость коллектива, прозрачная стратегия и ценности

Что можно улучшить?

На мой взгляд не самое удобное место расположения офиса, не очень удобно в этой локации с парковками (для сотрудников на авт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Выбирала компанию, в первую очередь, за корпоративную культуру - искала дружелюбную и поддерживающую среду в комбинации с устойчивыми бизнес-результатами. Работаю уже полгода - реальность совпала с ожиданиями. Коллеги и руководство -...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Энергетик

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, декабрь 2024

Что нравится?

Очень хороший коллектив, всегда помогут если что-то непонятно. Отличные условия труда. Руководитель дает обратную связь, которая помогает улучшить работу.

Что можно улучшить?

Немного не удобно приезжать на личном автотранспорте, проб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, декабрь 2024

Что нравится?

Нравится отношение в коллективе и бонусные программы вроде ДМС

Что можно улучшить?

Хочется новый удобный офис и комфортные кресла и расширить рабочие места


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Возможность профессионального развития., хорошие условия труда, оплата переработок, оплата мобильной связи, полис ДМС

Что можно улучшить?

Повышение оплаты труда пропорционально инфляции, можно добавить компенсацию питания и транспорт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по обслуживанию электронных обращений

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, декабрь 2024

Что нравится?

Компания предоставляет все удобства, гибкий график, столовая, компенсации

Что можно улучшить?

Можно сделать курилку побольше, но это уже так) Всё прекрасно, всем советую!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по обслуживанию электронных обращений

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, декабрь 2024

Что нравится?

Компания предоставляет множество возможностей для развития во всех направлениях

Что можно улучшить?

Думаю, что меня всё устраивает, не жалею, что пришла сюда работать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по корпоративному администрированию

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, декабрь 2024

Что нравится?

я считаю, что у нас прекрасная компания, прекрасные ценности, мне всё очень нравится.

Что можно улучшить?

поднять зарплату и больше внимания уделять подбору и развитию персонала. бесплатное питание.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, декабрь 2024

Что нравится?

коллектив, своевременная зарплата, дизайн офиса, расположение офиса, корпоративный дух, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

поднять зарплату, более требовательно относится к подбору персонала, компенсация питания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста