1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
3 951 отзыв
1-2
96
2-3
266
3-4
578
4-5
3 237
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: высокий уровень оплаты, возможности для карьерного роста и постоянного обучения, крутой продукт и возможность самореализации.

Недостатки работы в компании не выявлены.

Отзывы о работе в компании:

- отличный старт для развития;

- понимающий коллектив;

- дружная атмосфера;

- комфортные условия труда;

- возможность развить навык работы в режиме многозадачности;

- отличная работа с возможностью карьерного роста;

- прекрасный коллектив, хорошо оплачиваемый труд;

- дмс, коллектив, частичная удаленка;

- плюсом является возможность работать удаленно.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Менеджер по закупкам

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Близость к дому, хороший соц пакет, уровень дохода. Кофе и чай в офисе

Что можно улучшить?

Коммуникацию.между сотрудникам. Определенно, уровень корпоративной культуры. Нет слаженной совместной работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по торговому маркетингу \ Трейд-маркетолог

Уже не работает в компании
4,33
Москва, июль 2025

Что нравится?

Самый главный фактор, который держал на работе это коллектив

Что можно улучшить?

Уменьшить нагрузку и нанять еще людей, персонал просто выжимают до последнего. Все комментарии по поводу нагрузок уходили «в стол».


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,83
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Зарплату платят вовремя. Вроде стабильная компания. Корпоративы бывают. Не суперские, но бывают.

Что можно улучшить?

Компания стремится улучшать что-то для клиентов, но не для сотрудников. Оптимизация процессов - нууууу нет, такого з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Исполнительный директор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Система мотивации персонала, бонусы и преференции, дополнительное образование, курсы и развитие. Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

ДМС наполнение, который сейчас даже в расширенном пакете не покрывает элементарных ана...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Спрециалист по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Йошкар-Ола, июль 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, всегда готовой прийти на помощь. Возможность карьерного роста. Лояльное руководство. Организованное место для отдыха и обеда. Так же что порадовало, много плюшек ( полис ДМС, компенсация сотовой связи, страхование...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по закупкам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Демократичная обстановка. Дают возможность реализовать улучшения, изменения, которые предлагаешь. Дают возможность участия в интересных проектах. Доверие сотрудникам, без утомительного микроменеджмента. Комфортный гибридный график. К...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист корпоративных продаж

Уже не работает в компании
4,5
Воронеж, июль 2025

Что нравится?

Современный подход в создании условий труда. Комфортный офис, современная техника. Много льгот для сотрудников

Что можно улучшить?

Взаимодействия внутри команды. Систему равномерного распределения задач.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

Интересный продукт, возможности для профессионального развития и реализации идей (как собственная система обучения с множеством курсов, так и обучение на внешних платформах), соблюдение трудового законодательства и хороший соц.пакет,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по оценке электронных обращений

Уже не работает в компании
1,5
Ростов-на-Дону, июнь 2025

Что нравится?

ДМС и конструктор льгот, больше в компании ничего интересного нет лично для меня

Что можно улучшить?

Руководство во многих отделах, заработную плату, отношение в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по договорной работе

Уже не работает в компании
4,33
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

Корпоративная культура, ДМС, коллектив. Организация зоны отдыха. Плавающий обеденный перерыв, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы неконкурентноспособен, большой обьем задач на одного сотрудника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста